Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere HMI- und SCADA-Systeme in GMP-regulierten Umgebungen.
- Arbeitgeber: Agap2, ein innovatives Beratungsunternehmen in Wissenschaft und Technik.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Projekte, internationale Umgebung und kontinuierliche berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Wertschätzung von Expertise, Eigenverantwortung und Initiative in einer teamorientierten Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme technische Verantwortung und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit SCADA/HMI-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind agap2, ein Beratungsunternehmen in Wissenschaft und Technik. Wir unterstützen führende Kunden in komplexen Projekten in den Bereichen Pharmazie und Industrie, einschließlich Digitalisierung, Automatisierung und Systemoptimierung.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Programmierung von HMI- und SCADA-Systemen mit starkem Fokus auf Aveva/Wonderware InTouch (verpflichtend) in GMP-regulierten Umgebungen
- Konfiguration, Anpassung und Optimierung von Wonderware InTouch-Anwendungen, einschließlich UI-Design, Tag-Strukturen, Alarme, Historian und Rezeptmanagement
- Standardisierung und Verbesserung von InTouch-Vorlagen und Visualisierungskonzepten über Projekte hinweg
- Integration von SCADA-Systemen mit externen Plattformen (OPC UA, SQL, MES) und Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen
- Bereitstellung und Inbetriebnahme von SCADA/HMI-Systemen (Tests, Fehlersuche, FAT/SAT, Validierungsdokumentation)
- Einrichtung und Konfiguration von Industrie-PCs, Clients/Servern und Netzwerkkomponenten für SCADA-Umgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit Automatisierungs-, Prozess- und IT/OT-Teams sowie technische Diskussionen mit Kunden
- Beitrag zu URS/FDS, Handbüchern, I/O-Listen und SCADA-Standards mit Fokus auf Wonderware-Umgebungen
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierung, Technischer Informatik oder ähnlichem
- Erfahrung mit einem oder mehreren SCADA/HMI-Systemen (WinCC, InTouch, FactoryTalk, Zenon, Ignition…)
- Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise Siemens TIA Portal und/oder Rockwell Studio 5000
- Verständnis der Automatisierungskommunikation (OPC UA, Modbus TCP, Profinet) und grundlegendes Networking
- Strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten, teamorientierte Denkweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Ein langfristiges, stabiles Projekt in einem hochmodernen und zukunftsorientierten Bereich
- Ein internationales Umfeld mit Ingenieuren aus verschiedenen Hintergründen
- Echte technische Verantwortung, nicht nur Aufgabenausführung
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung und Karrierewachstum innerhalb des Ingenieurnetzwerks von agap2
- Eine menschenzentrierte Kultur, in der Fachwissen, Eigenverantwortung und Initiative geschätzt werden
Scada Engineer Arbeitgeber: agap2 Germany
Kontaktperson:
agap2 Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scada Engineer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SCADA-Welt in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Praktische Erfahrungen zeigen
Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit HMI oder SCADA-Systemen zu tun haben, bring diese Erfahrungen ins Gespräch. Lass uns konkrete Beispiele nennen, um unsere Fähigkeiten zu untermauern.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Fragen zu SCADA-Systemen und Automatisierungstechniken durchgehst. Wir sollten auch bereit sein, unsere Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse an der Firma und gibt uns die Möglichkeit, uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scada Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als SCADA Engineer interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit HMI und SCADA-Systemen wie Aveva/Wonderware InTouch. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agap2 Germany vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Aveva/Wonderware InTouch. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in GMP-regulierten Umgebungen anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du SCADA/HMI-Systeme konfiguriert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du technische Informationen an nicht-technische Stakeholder weitergibst oder wie du Konflikte im Team löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie agap2 die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.