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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Profitcenter und entwickle neue Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Agap2 Konstanz, ein innovatives Unternehmen mit unternehmerischem Geist.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde ein zukünftiger Leader und forme die Zukunft von agap2 Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc in Management oder Ingenieurwesen, 0-3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einer echten unternehmerischen Denkweise gestalten Sie aktiv den Erfolg und das Wachstum von agap2 Konstanz. Sie werden Ihr eigenes Profitcenter verwalten und kontinuierlich neue Kundenbeziehungen entwickeln. Sie sind auch verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und die Leitung Ihres eigenen Beraterteams. Mit Ihrem Ehrgeiz, Ihrer Unabhängigkeit und Ihrem Engagement werden Sie einer der zukünftigen Führungskräfte von agap2 Deutschland.
Aufgaben
- Management des gesamten Geschäftswachstums
- Management des Talentakquiseprozesses
- Management eines Beraterteams
Ihre Missionen werden sein:
- Akquise von Kunden und Kandidaten
- Definition der Verkaufs- und Rekrutierungsstrategie
- Einrichten, Leiten und Durchführen von Geschäftstreffen mit wichtigen Entscheidungsträgern in der Branche
- Einrichten, Leiten und Durchführen von Erst- und Zweitgesprächen mit zukünftigen Beratern mit Ingenieur- oder Doktortitel
- Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Ihren Kunden und Kandidaten
- Unterzeichnung von Vollzeitverträgen mit Ihren Beratern
- Karriereplanung
- Personalmanagement
- Management der Geschäftseinheit
Anforderungen
- Muttersprache Deutsch
- MSc in Management, Wirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre. Alternativ Ingenieur mit starkem Interesse an Geschäftsentwicklung
- 0-3 Jahre Erfahrung
- Starkes Interesse an Geschäftsentwicklung, Unternehmertum und Ingenieurwesen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu kommunizieren
Business Manager Arbeitgeber: agap2 - HIQ Consulting
Kontaktperson:
agap2 - HIQ Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über agap2 Konstanz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Business Development und Unternehmertum! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Ambitionen und deinen unternehmerischen Geist verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Business Development und Entrepreneurship in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agap2 - HIQ Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über agap2 Konstanz und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kundenakquise und im Management zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine strategische Denkweise. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
✨Selbstbewusstsein und Authentizität
Sei du selbst und zeige Selbstbewusstsein. Du wirst als zukünftiger Leader gesucht, also präsentiere deine Ideen und Visionen klar. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.