Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Profitcenter und entwickle neue Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Agap2 Konstanz, ein innovatives Unternehmen mit unternehmerischem Geist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde ein zukünftiger Leader und forme die Zukunft von agap2 Deutschland.
- Qualifikationen: MSc in Management oder Ingenieurwesen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit einer echten Unternehmermentalität gestalten Sie aktiv den Erfolg und das Wachstum von agap2 Konstanz. Sie verwalten Ihr eigenes Profitcenter und entwickeln kontinuierlich neue Kundenbeziehungen. Sie sind auch verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und die Leitung Ihres eigenen Beraterteams. Mit Ihrem Ehrgeiz, Ihrer Unabhängigkeit und Ihrem Engagement werden Sie einer der zukünftigen Führungskräfte von agap2 Deutschland.
Aufgaben
- Management des gesamten Lebenszyklus des Unternehmens
- Management des Talentakquiseprozesses
- Management eines Beraterteams
Ihre Missionen werden sein:
- Akquise von Kunden und Kandidaten
- Definition der Verkaufs- und Rekrutierungsstrategie
- Einrichten, Leiten und Durchführen von Geschäftstreffen mit wichtigen Entscheidungsträgern in der Branche
- Einrichten, Leiten und Durchführen von Erst- und Zweitgesprächen mit zukünftigen Beratern mit Ingenieur- oder Doktortitel
- Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Ihren Kunden und Kandidaten
- Unterzeichnung von Vollzeitverträgen mit Ihren Beratern
- Karriereplanmanagement
- Personalmanagement
- Management der Geschäftseinheit
Anforderungen
Hier ist, was Sie in Ihrem Rucksack haben sollten, um dieses Abenteuer mit uns zu erleben:
- Muttersprache Deutsch
- MSc in Management, Wirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre. Alternativ Ingenieur mit starkem Interesse an Geschäftsentwicklung
- Sie haben zwischen 0-3 Jahren Erfahrung
- Starkes Interesse an Geschäftsentwicklung, Unternehmertum und Ingenieurwesen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu kommunizieren
Business Manager Arbeitgeber: agap2 - HIQ Consulting
Agap2 Konstanz bietet eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, in der Sie als Business Manager die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Geschäftseinheiten zu leiten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamführung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entfaltung bietet. Die Lage in Konstanz ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine inspirierende Umgebung für kreative Ideen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei agap2 Konstanz im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Business Development und Entrepreneurship durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agap2 - HIQ Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über agap2 Konstanz und deren Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Management, in der Talentakquise und in der Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Business Manager klar unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen im Business Development oder zur Teamdynamik können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
