Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Schienenverkehr von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Agap2, ein führendes europäisches Ingenieurdienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit innovativen Projekten und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
agap2 ist ein europäisches Ingenieurdienstleistungsunternehmen, das 2005 gegründet wurde und auf die Industrie spezialisiert ist. Wir arbeiten in den Bereichen Eisenbahn, Luftfahrt, Raumfahrt, Halbleiter, Chemie, Infrastruktur, Transport und Informationstechnologie.
Aufgaben
- Leitung und Überwachung technischer Projekte über den gesamten Lebenszyklus, von der Konzeption bis zur Lieferung und Validierung.
- Koordination interdisziplinärer Teams, einschließlich Engineering, Produktion, Qualität und Beschaffung.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards der Eisenbahnindustrie, Sicherheitsvorschriften und Kundenspezifikationen.
- Technische Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern.
- Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen zur Gewährleistung einer effizienten Projektdurchführung.
- Erstellung und Präsentation technischer Dokumentationen, Statusberichte und Präsentationen für das Management und die Kunden.
- Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Minderungsstrategien zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
Anforderungen
- Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Nachweisliche Erfahrung im technischen Projektmanagement in der Eisenbahn- oder Transportindustrie ist erforderlich.
- Starkes Verständnis komplexer technischer Systeme und Integrationsprozesse.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Ingenieurteams.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit starken Führungsqualitäten.
Vorteile
- Arbeiten Sie mit uns in einer Gruppe mit großem Entwicklungspotenzial, die darauf abzielt, Ihren Teamgeist bei herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten zu fördern.
- Teil eines seit langem in der Schweiz etablierten Unternehmens mit einem Kundenportfolio, das die führenden Unternehmen der Branche umfasst.
- Ein nachhaltiger Arbeitsplatz mit Stabilität und Zugang zu echter Zusammenarbeit.
- Profitieren Sie von Schulungen bei akkreditierten und zertifizierten Zentren.
- Lokale Führung, die Sie bei der Erreichung Ihrer Aufgaben und der Entwicklung Ihrer Karriere unterstützt.
- Teil eines dynamischen, engagierten Teams mit echten menschlichen Werten, die wir jeden Tag leben.
Nur Bewerbungen von Schweizer und EU-Bürgern werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund des Brexits keine Bewerbungen aus dem Vereinigten Königreich mehr akzeptieren.
Railway Technical Project Manager - Rolling Stock (m/w/d) Arbeitgeber: agap2 - HIQ Consulting
Kontaktperson:
agap2 - HIQ Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Railway Technical Project Manager - Rolling Stock (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei agap2 arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im Bereich Schienenverkehr recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über aktuelle Trends und Technologien im Schienenverkehr sprichst, beeindruckst du die Interviewer und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Railway Technical Project Manager - Rolling Stock (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Railway Technical Project Manager brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Projektmanagement hervor, besonders in der Bahn- oder Transportbranche. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Projekte erfolgreich zu managen.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agap2 - HIQ Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bahnindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards kennst, die für die Rolle des Railway Technical Project Managers wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert und cross-funktionale Teams koordiniert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, technische Informationen so zu erklären, dass sie auch für Nicht-Techniker verständlich sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.