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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Profitcenter und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Agap2 Schweiz - ein Unternehmen, das Karrieren formt.
- Mitarbeitervorteile: Lernmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Life Science Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und eine unternehmerische Denkweise sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie motiviert, unternehmerisch und bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Bei agap2 Schweiz bieten wir nicht nur Jobs, sondern Karrieren, in denen Sie die Zukunft gestalten. Als Schlüsselspieler in unserem Unternehmen leiten Sie Ihr eigenes Profitcenter, bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf, rekrutieren Top-Talente und führen Ihr eigenes Team von Beratern. Sie werden von Anfang an ermächtigt, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Netzwerk auszubauen und Ihren eigenen Erfolg voranzutreiben.
Mit einer echten unternehmerischen Denkweise werden Sie:
- Die volle Verantwortung für den Erfolg und die Rentabilität Ihrer Geschäftseinheit übernehmen.
- Neugeschäft vorantreiben, indem Sie starke, langfristige Kundenbeziehungen mit führenden Unternehmen im Bereich Life Sciences aufbauen.
- Ingenieurprojekte und Dienstleistungen definieren, die wir unseren Industriepartnern anbieten können.
- Ein leistungsstarkes Team von Ingenieurbewerbern rekrutieren und führen.
Sie werden drei Kernbereiche der Verantwortung überwachen:
- Geschäftsentwicklung:
- Neue Kunden im Industriesektor oder im Bereich Life Sciences identifizieren und akquirieren.
- Verkaufsstrategien definieren und umsetzen.
- Geschäftsbesprechungen mit wichtigen Entscheidungsträgern leiten.
- Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten verhandeln.
- Talentakquise:
- Rekrutierungsstrategien definieren, um Top-Ingenieurtalente anzuziehen.
- Interviews durchführen und Kandidaten bewerten.
- Den gesamten Rekrutierungslebenszyklus verwalten, von der Suche bis zur Einarbeitung.
- Ihr eigenes Team von Beratern aufbauen und verwalten.
- Sicherstellen, dass Berater und Kunden zufrieden sind.
Was Sie mitbringen:
Sie benötigen keine jahrelange Erfahrung – wir bringen Ihnen alles bei, was Sie zum Erfolg brauchen. Was am wichtigsten ist, ist Ihre Denkweise und Motivation.
- Muttersprache oder zweisprachig in Französisch
- Fließend in Englisch und konversationssicher in Deutsch
- Ingenieurabschluss oder MSc in Management, Wirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre
- Sie haben zwischen 0-3 Jahren Erfahrung.
- Starkes Interesse an Vertrieb, Unternehmertum und Ingenieurwesen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen zu vereinfachen.
Bereit, den Sprung zu wagen? Wenn Sie ehrgeizig, lernwillig und begeistert sind, eine dynamische Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu übernehmen, dann ist dies Ihr nächstes Abenteuer. Bewerben Sie sich jetzt – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.
Business Development Manager Arbeitgeber: agap2 Switzerland
Kontaktperson:
agap2 Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für Business Development und Entrepreneurship in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Studium, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agap2 Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über agap2 Schweiz und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung oder Talentakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du in der Geschäftsentwicklung arbeiten möchtest und was dich an der Life Science Branche fasziniert. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!