Junior Business Manager (Pharma / Biotech / Medtech)

Junior Business Manager (Pharma / Biotech / Medtech)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Profitcenter und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Agap2 Schweiz - ein dynamisches Unternehmen im Life Science Sektor.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, umfassende Schulungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Keine umfangreiche Erfahrung nötig – wir bringen dir alles bei!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echten Einflussmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder MSc in Management, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sind Sie motiviert, unternehmerisch und bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Bei agap2 Schweiz bieten wir nicht nur Jobs, sondern Karrieren, in denen Sie die Zukunft gestalten. Als Schlüsselspieler in unserem Unternehmen leiten Sie Ihr eigenes Profitcenter, bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf, rekrutieren Top-Talente und führen Ihr eigenes Team von Beratern.

Sie werden vom ersten Tag an ermächtigt, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Netzwerk auszubauen und Ihren eigenen Erfolg voranzutreiben.

Mit einer echten unternehmerischen Denkweise werden Sie:

  • Die volle Verantwortung für den Erfolg und die Rentabilität Ihrer Geschäftseinheit übernehmen.
  • Neugeschäft vorantreiben, indem Sie starke, langfristige Kundenbeziehungen mit führenden Unternehmen im Bereich Life Science aufbauen.
  • Ingenieurprojekte und Dienstleistungen definieren, die wir unseren Industriepartnern anbieten können.
  • Ein leistungsstarkes Team von Ingenieurbewerbern rekrutieren und führen.

Sie werden drei Kernbereiche der Verantwortung überwachen:

1. Geschäftsentwicklung:

  • Neue Kunden im Bereich Life Science (Pharma, Biotech, Medtech) identifizieren und akquirieren.
  • Verkaufsstrategien definieren und umsetzen.
  • Geschäftsbesprechungen mit wichtigen Entscheidungsträgern leiten.
  • Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten verhandeln.

2. Talentakquise:

  • Rekrutierungsstrategien definieren, um Top-Ingenieurtalente anzuziehen.
  • Interviews durchführen und Kandidaten bewerten.
  • Den gesamten Rekrutierungslebenszyklus verwalten, von der Suche bis zur Einarbeitung.
  • Ihr eigenes Team von Beratern aufbauen und verwalten.
  • Sicherstellen, dass Berater und Kunden zufrieden sind.

Was Sie mitbringen:

Sie benötigen keine jahrelange Erfahrung – wir bringen Ihnen alles bei, was Sie zum Erfolg brauchen. Was am wichtigsten ist, ist Ihre Denkweise und Motivation.

  • Muttersprache oder zweisprachig in Deutsch.
  • Ingenieurabschluss oder MSc in Management, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft.
  • Sie haben zwischen 0-3 Jahren Erfahrung.
  • Starkes Interesse an Vertrieb, Unternehmertum und Ingenieurwesen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen zu vereinfachen.

Bereit, den Sprung zu wagen?

Wenn Sie ehrgeizig, lernbegierig und begeistert sind, eine dynamische Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu übernehmen, dann ist dies Ihr nächstes Abenteuer.

Bewerben Sie sich jetzt – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.

Junior Business Manager (Pharma / Biotech / Medtech) Arbeitgeber: agap2 Switzerland

Agap2 Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre eigene Profit-Center zu leiten, wertvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und ein leistungsstarkes Team von Beratern zu führen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und unternehmerisches Denken fördert agap2 eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Life Science-Sektor entscheidend voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

agap2 Switzerland Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Manager (Pharma / Biotech / Medtech) mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Rekrutierungsstrategien
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten