Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strukturelle Analysen und Tests für innovative Luftfahrtprojekte durch.
- Arbeitgeber: Wachsendes europäisches Ingenieurdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, kontinuierliche Weiterbildung und Zugang zu spannenden Projekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starken Werten und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite an sicherheitskritischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik sowie 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
agap2 ist ein europäisches Ingenieurdienstleistungsunternehmen, das 2005 gegründet wurde und sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Lösungen in Branchen wie Eisenbahn, Luftfahrt, Raumfahrt, Halbleiter, Chemie, Infrastruktur, Transport und Informationstechnologie spezialisiert hat. Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums im Luftfahrtsektor suchen wir einen Struktur- / Stressingenieur, der unser Team verstärkt und zu innovativen und sicherheitskritischen Projekten im Bereich Flugzeuginterieur beiträgt.
- Durchführung von strukturellen Analysen und Berechnungen (z. B. Festigkeit, Ermüdung, Lastfälle) unter Verwendung von FEM-Methoden, Handberechnungen und qualitativen Vergleichen
- Erstellung der erforderlichen Zertifizierungsdokumentation für die Zertifizierungsbehörde (EASA Part 21-Konformität)
- Planung, Durchführung und Auswertung von Tests im Zusammenhang mit statischer Festigkeit, dynamischem Verhalten und Vibrationsverhalten
- Durchführung und Bewertung von strukturellen Tests (statisch, dynamisch, Vibration) und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation für Zertifizierungszwecke
- Vorbereitung und Überprüfung von technischen Unterlagen, einschließlich Zeichnungen, Berechnungen, Prüfberichten und Zertifizierungsakten
- Unterstützung der Konstruktionsabteilung bei der Dimensionierung und Entwicklung neuer Strukturen in Bezug auf mechanische Eigenschaften
- Beitrag zur Designoptimierung, Neugestaltung und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- Sicherstellung der Einhaltung von Luftfahrtstandards, Zertifizierungsanforderungen und internen Qualitätsprozessen
- Kommunikation und Verhandlung mit Luftfahrtbehörden sowie Unterstützung von Zertifizierungs- und Qualifikationsaktivitäten
- Technische Unterstützung für Design-, Zertifizierungs- und Ingenieurmanagementfunktionen
Ausbildung & Berufserfahrung
- Abschluss in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Technischer Hintergrund mit weiterer Spezialisierung in der Luft- oder Raumfahrttechnik oder Maschinenbau
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in FEM-Analysen und strukturellen Tests (statisch und dynamisch)
- Nachgewiesene Erfahrung mit EASA Part 21-Vorschriften und relevanten Zertifizierungsanforderungen für Flugzeuge und Hubschrauber
- Erfahrung in der strukturellen Gestaltung und Zertifizierung von Luft- und Raumfahrtprodukten
- Erfahrung mit CAD-Tools (z. B. SolidWorks) und Ingenieursystemen (FEA, PDM, ERP)
- Kenntnisse über Leichtbaukonstruktionen, Materialien und strukturelle Berechnungsmethoden
- Erfahrung in der Vibrationsanalyse und strukturellen Validierung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Engagement für hohe Ingenieurstandards
- Teamorientierte, flexible, belastbare Persönlichkeit mit starker Durchsetzungsfähigkeit
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben); Deutsch ist von Vorteil
- Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie FEM-Software-Tools wie Femap und Nastran
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, einer wachsenden internationalen Ingenieurgemeinschaft mit starkem Entwicklungspotenzial beizutreten
- Eine stabile und langfristige Position innerhalb einer etablierten Struktur in der Schweiz
- Zugang zu herausfordernden und innovativen Projekten in der Luft- und Raumfahrt
- Kontinuierliche Schulung und berufliche Entwicklung durch akkreditierte Programme
- Lokale Managementunterstützung, um Ihnen zu helfen, in Ihrer Karriere erfolgreich zu sein und zu wachsen
- Eine dynamische und kollaborative Teamkultur, die auf starken menschlichen Werten basiert
Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Gelegenheit. Bitte beachten Sie, dass nur ausgewählte Kandidaten für ein erstes Interview kontaktiert werden. Bewerbungen sind auf Schweizer und EU-Bürger beschränkt. Leider können wir aufgrund des Brexits keine Bewerbungen aus dem Vereinigten Königreich mehr akzeptieren.
Senior Structural Engineer - Aerospace Arbeitgeber: agap2 Switzerland
Kontaktperson:
agap2 Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Structural Engineer - Aerospace
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen knüpfen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Senior Structural Engineer bekommen!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im technischen Bereich vertraut und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Wir sollten auch sicherstellen, dass wir die neuesten Trends in der Luft- und Raumfahrttechnik kennen, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit FEM-Analysen oder strukturellen Tests zu tun haben. Zeig uns, wie du innovative Lösungen gefunden hast und wie du zur Sicherheit in der Luftfahrt beigetragen hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Structural Engineer - Aerospace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge. Zeige, wie deine Erfahrungen im Bereich der strukturellen Analyse und Zertifizierung uns helfen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agap2 Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in FEM-Analyse, strukturellen Tests und EASA Part 21-Zertifizierungen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Luftfahrt oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, fragen.
✨Teamorientierung betonen
Da die Stelle eine starke Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.