Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des projets de transfert technologique dans un environnement pharmaceutique international.
- Unternehmen: Agap2, un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel.
- Vorteile: Opportunités de carrière, travail dans des projets innovants et environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Travail dans un environnement international avec des équipes variées.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe agile et impactez des projets majeurs dans l'industrie pharmaceutique.
- Qualifikationen: Bachelor ou Master en pharmacie ou biotechnologie, expérience en gestion de projets Tech Transfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel fondé en 2005 et spécialisé dans l’industrie. Nous travaillons dans les secteurs de la pharmacie, de la biotechnologie, des dispositifs médicaux, de l’horlogerie et de la mécanique de précision. En tant que consultant, vous serez amené à accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets sur site en apportant votre expertise et vos compétences. Vous êtes agile et désireux de vous adapter à différents environnements de travail qui alimenteront votre curiosité de voir ce qui se cache derrière les portes fermées des plus grands projets du portefeuille de nos clients.
- Piloter des projets de transfert technologique dans un environnement pharmaceutique international
- Coordonner les équipes Qualité, Production, Supply Chain, Operations et Strategy
- Identifier les besoins en ressources et assurer leur bonne allocation
- Garantir le respect des délais, des exigences qualité et réglementaires
- Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées
- Assurer une communication fluide avec les différentes parties prenantes
Profil recherché :
- Bachelor ou Master en pharmacie, biotechnologie, sciences pharmaceutiques ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion de projets Tech Transfer / CMC dans l’industrie pharmaceutique
- Bonne connaissance des environnements GMP et des biologics/large molecules
- Expérience dans des environnements internationaux et matriciels
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Smartsheet…)
- Français et anglais courants obligatoires, le portugais est un plus
- Profil autonome, organisé et orienté résultats
Senior Tech Transfer Project Manager Arbeitgeber: agap2 Switzerland
Agap2 est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en travaillant sur des projets passionnants dans le secteur pharmaceutique international. Avec une approche axée sur la qualité et le respect des délais, nous garantissons un cadre de travail stimulant qui favorise la curiosité et l'adaptabilité.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Tech Transfer Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in ein Unternehmen sein, das dir gefällt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Tech Transfer Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf die Rolle des Senior Tech Transfer Project Managers vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agap2 Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pharmazeutischen Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Biotechnologie und den Herausforderungen im Bereich Tech Transfer. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Koordination von Teams und das Management von Risiken. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in früheren Projekten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Teams zu koordinieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
