Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CAPEX-Projekte im Pharma- und Biotech-Bereich von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Agap2, ein führendes Ingenieur- und Beratungshaus in der Life Science-Branche.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungschancen und menschlichen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit den Besten der Branche zusammen.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Agap2 ist eine europäische Ingenieur- und Beratungsgesellschaft, die 2005 gegründet wurde und auf die Industrie spezialisiert ist. Wir arbeiten in den Bereichen Life Science, Energie, Infrastruktur, Transport und Chemie.
Als Berater werden Sie unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte vor Ort unterstützen, indem Sie Ihre Expertise und Fähigkeiten einbringen.
Sie sind agil und bereit, sich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen, die Ihre Neugier wecken, was hinter den Kulissen der größten Projekte im Portfolio unserer Kunden steckt.
Ihre Hauptaufgaben sind:
Der Projektmanager ist verantwortlich für die Planung, Ausführung und Übergabe von CAPEX-Investitionsprojekten. Dies ist eine operative Führungsposition für CAPEX-Projekte im Bereich von 2 bis 50 Millionen CHF:
- Erstellung des Investitionsprojektcharters, Definition des Projektumfangs, der Ziele und der erwarteten Ergebnisse in Zusammenarbeit mit leitenden Managern und Stakeholdern des betroffenen Standorts.
- Durchführung des Investitionsprojekts unter Einhaltung des Budgets, des Arbeitsumfangs und der Lieferzeiten.
- Sicherstellung, dass die Projekt-KPIs und Dashboards für das Risikomanagement, die Kosten und den Zeitplan angemessen sind und rechtzeitig implementiert werden.
- Leitung regelmäßiger Ingenieur- und Projektkontrollbesprechungen, um sicherzustellen, dass die Ausführung im Plan liegt, sowie zur Identifizierung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen im Falle von Abweichungen von den festgelegten Zielen.
- Sicherstellung der Implementierung modernster technischer Lösungen und der Einhaltung interner und externer Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
- Sicherstellung des erfolgreichen Transfers des Projekts an das Produktionsteam.
Dieser Job ist für Sie geeignet, wenn...
- Sie einen Ingenieurabschluss oder einen Master-Abschluss in Verfahrenstechnik, Chemie, Mechanik, industriellen Systemen, HVAC, pharmazeutischer Technik oder einem verwandten Bereich haben.
- Sie mindestens 5 Jahre Ingenieurerfahrung haben.
- Sie über Erfahrung als Verfahrensingenieur oder Projektmanager bei Investitionsprojekten in einem pharmazeutischen/chemischen Umfeld verfügen.
- Sie fließend Englisch und Französisch sprechen.
- Sie eine Schweizer oder europäische Staatsangehörigkeit besitzen oder über eine gültige Arbeitsgenehmigung in der Schweiz verfügen.
Die Zusammenarbeit mit uns bedeutet...
- Teil eines Unternehmens mit starkem Entwicklungspotenzial zu sein, das darauf abzielt, Ihre Beschäftigungsfähigkeit bei herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten zu verbessern.
- Teil einer Struktur zu sein, die seit langem in der Schweiz etabliert ist und deren Kundenportfolio die führenden Unternehmen der Branche umfasst.
- Ein nachhaltiger Job mit Stabilität und Zugang zu echter Zusammenarbeit.
- Von Schulungen bei akkreditierten und zertifizierten Zentren zu profitieren.
- Eine lokale Leitung zu haben, die Sie bei der Erreichung Ihrer Aufgaben und der Entwicklung Ihrer Karriere unterstützt.
- Teil eines dynamischen, engagierten Teams mit echten menschlichen Werten zu sein, die wir jeden Tag leben.
Nur Bewerbungen von Schweizer und EU-Bürgern werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund des Brexits keine Bewerbungen aus dem Vereinigten Königreich mehr akzeptieren.
CAPEX Project Manager (Pharma / Biotech) Arbeitgeber: Agap2
agap2 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im GMP-Bereich nicht nur unbefristete Festanstellungen und faire Gehälter bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit einem dynamischen Team und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche Entwicklung und individuelle Wünsche hinsichtlich des Einsatzortes geschätzt werden, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten.
