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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle Strategien zur Optimierung unserer Produkte.
- Arbeitgeber: Agap2, ein innovatives Unternehmen im Bereich Science und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Life-Science-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Business Development und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Bockenheimer Landstraße 72, 60323 Frankfurt am Main, Deutschland
Sektor: Wissenschaft und Technik
Art der Anstellung: Unbefristet
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Wissenschaft und Technik. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieuren, Pharmazeuten und Naturwissenschaftlern. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.
Für die Verstärkung unseres internen Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Business Development Manager:in.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Identifikation und Akquirierung neuer Kunden aus der Life-Science-Branche.
- Entwicklung neuer Strategien zur Optimierung unserer Produkte und Services.
- Erstellung von Analysen zu Zukunftstrends, Marktentwicklungen und Kundenbedürfnissen.
- Verantwortung für die Betreuung anspruchsvoller Kundenprojekte.
(Junior) Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Agap2
Kontaktperson:
Agap2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Business Development – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Life-Science-Branche und bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über den Sektor.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als (Junior) Business Development Manager:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als (Junior) Business Development Manager:in brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über agap2 und unsere Projekte im Bereich Science und Engineering. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun, hebt das deine Chancen auf jeden Fall!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agap2 vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über agap2 und deren Projekte im Bereich Science und Engineering zu erfahren. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Junior Business Development Manager überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle des Business Development Managers sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.