Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung schwerstkranker Kinder in ambulanter 1:1 Pflege.
- Arbeitgeber: AGAPEO, ein innovativer Kinderintensivpflegedienst.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Gehalt und attraktive Prämien für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Epilepsie positiv und gewinne wertvolle Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, keine Vorkenntnisse in der Pädiatrie nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient en eingehen. Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können, suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für ein 13-jähriges Mädchen mit Epilepsie aus Sennfeld.
Arbeitszeiten als Schulbegleitung von Montag bis Freitag (07 - 16:30 Uhr) und/ oder im Nachtdienst (20 - 07 Uhr).
Dein Profil
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
- Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Was wir bieten
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol das Beste für Dich raus!
- Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiter en – 1.500 € netto
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) in Sennfeld - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: AGAPEO - Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH
Kontaktperson:
AGAPEO - Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Sennfeld - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von AGAPEO in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Kinderintensivpflege und über AGAPEO selbst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzubilden, auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Sennfeld - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei AGAPEO zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege hast, erwähne alle relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die du mitbringst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPEO - Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über AGAPEO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über AGAPEO und deren Arbeitsweise informieren. Schau dir an, wie sie die Kinder betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du für die Kinder tun kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du gerade in der Kinderintensivpflege arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und dein Wunsch, ihnen zu helfen, sollten klar rüberkommen. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.