Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder in der ambulanten Intensivpflege und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: AGAPEO, ein innovativer Dienstleister für Kinderintensivpflege mit positiver Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und psychologische Unterstützung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Gehalt mit Betriebszugehörigkeit und großartige Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns / Werte
Wir, AGAPEO, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Stellenbeschreibung
AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen. Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können, suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für ein Frühchen mit Beatmung in Hohenau. Arbeitszeiten im Tag- und Nachtdienst.
Dein Profil
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
- Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Was wir bieten
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol das Beste für Dich raus!
- Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Interesse? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Kontakt
Für Fragen AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH
Telefon: 0921 164 968 80
E-Mail: info@agapeo.de
AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo
Pflegefachkraft (m/w/d) in Hohenau - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH
AGAPEO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit individuellen Einarbeitungskonzepten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergütungsmodellen bietet AGAPEO nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Kinderintensivpflege, sondern auch zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung. Die psychologische Begleitung und das Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter machen AGAPEO zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Hohenau.
Kontaktdaten:
AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Hohenau - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von AGAPEO in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei AGAPEO sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von AGAPEO. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen schnell und unkompliziert einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Hohenau - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Betone deine Motivation!:Erkläre, warum du gerade bei AGAPEO arbeiten möchtest. Was reizt dich an der ambulanten Kinderintensivpflege? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Bewerbung stehst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Nutze unser Online-Bewerberportal!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen auf einen Blick!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über AGAPEO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über AGAPEO und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie die Pflege für Kinder gestalten und welche speziellen Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. AGAPEO sucht Menschen, die mit Engagement und Liebe zur Pflege arbeiten. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
