Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder in ambulanter 1:1 Pflege und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: AGAPEO, ein innovativer Dienstleister für Kinderintensivpflege mit positiver Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und psychologische Unterstützung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Gehalt, Corporate Benefits und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, auch ohne Erfahrung in der Pädiatrie willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können, suchen wir dringend ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für zwei Versorgungen in Passau:
- Tagdienst (08 - 17 Uhr) und Nachtdienste (20 - 08 Uhr) für einen 4-jährigen Jungen mit Tracheostoma, beatmet, Diabetes Typ 1, insulinpflichtig.
- Nachtdienst (20 - 06 Uhr) für einen 14-jährigen Jungen mit Diabetes, insulinpflichtig und nächtlicher CPAP-Maskenbeatmung.
Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik. Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Wähle zwischen zwei Lohnmodellen
- Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 500 € netto
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit
- Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, AGAPEO, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Kontakt für Fragen: AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH, Telefon: 0921 164 968 80, E-Mail: info@agapeo.de
Dringend gesucht: Pflegefachkraft (m/w/d) in Passau - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Agapeo
AGAPEO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl auszeichnet. Unsere Pflegefachkräfte profitieren von individuellen Einarbeitungskonzepten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen. Zudem bieten wir psychologische Begleitung und Gesundheitsförderung, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Kinderintensivpflege zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dringend gesucht: Pflegefachkraft (m/w/d) in Passau - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von AGAPEO in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei AGAPEO sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Kinderintensivpflege und über AGAPEO selbst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dringend gesucht: Pflegefachkraft (m/w/d) in Passau - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Pflege brennst!
Mach es konkret!:Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung an. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agapeo vorbereitet
✨Informiere dich über AGAPEO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über AGAPEO und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Kinder, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Gerade in der Pflege ist Teamarbeit und Flexibilität wichtig, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deinen Wunsch, den Kindern zu helfen, durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen.
