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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder in einem unterstützenden Team und ermögliche ihnen Lebensqualität.
- Arbeitgeber: AGAPEO, ein innovativer Dienstleister für außerklinische Kinderintensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und psychologische Unterstützung.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit besonderen Bedürfnissen positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, auch ohne Erfahrung in der Pädiatrie willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können, suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für einen 10-jährigen Jungen mit Mehrfachbehinderung, Beatmung und Anfallsleiden. Arbeitszeiten im Früh- und Tagdienst mit Schulbegleitung sowie Nachtdienste.
Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik. Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 500 € netto
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz. Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen. Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, AGAPEO, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Kontakt für Fragen: AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH Telefon: 0921 164 968 80 E-Mail: info@agapeo.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Ansbach - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Agapeo
Kontaktperson:
Agapeo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Ansbach - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGAPEO und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit unseren jungen Patient*innen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Das kommt bei uns gut an und hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Ansbach - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Auch wenn du keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, kannst du andere Qualifikationen oder Soft Skills betonen, die dir helfen werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an AGAPEO an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agapeo vorbereitest
✨Informiere dich über AGAPEO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AGAPEO und deren Arbeitsweise informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Anforderungen in der Kinderintensivpflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Auch wenn du keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, kannst du zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du mit Angehörigen kommunizierst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da AGAPEO großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen möchtest. Das zeigt, dass du die Teamdynamik verstehst und schätzt.
✨Sei offen für Weiterbildung
AGAPEO bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, also zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und dass du bereit bist, den Basiskurs zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung/Pädiatrie zu absolvieren.