Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder in ambulanter 1:1 Pflege und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: AGAPEO, ein innovativer Dienstleister für Kinderintensivpflege mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und psychologische Unterstützung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Gehalt mit Betriebszugehörigkeit und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, keine Vorkenntnisse in der Pädiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können, suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für ein 6-jähriges Mädchen mit Trachealkanüle aus Nabburg für Tag- und Nachtdienste.
Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik. Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 500 € netto
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, AGAPEO, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Kontakt für Fragen: AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH
Telefon: 0921 164 968 80
E-Mail: info@agapeo.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Nabburg - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Agapeo
AGAPEO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl auszeichnet. Wir bieten nicht nur tarifliche Bezahlung und individuelle Einarbeitungskonzepte, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie psychologische Unterstützung für unsere Mitarbeiter. In Nabburg hast du die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität schwerstkranker Kinder zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Nabburg - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege von Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich direkt bei AGAPEO zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung deutlich machen. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Nabburg - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deiner Motivation, bei AGAPEO zu arbeiten.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Pflege von Kindern wichtig sind. Auch wenn du keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, kannst du andere relevante Qualifikationen betonen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agapeo vorbereitet
✨Informiere dich über AGAPEO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AGAPEO und deren Arbeitsweise informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Anforderungen in der Kinderintensivpflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge, die du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Kinderintensivpflege ist Empathie besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Angehörigen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien hineinzuversetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da AGAPEO Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Programmen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
