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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder in ihrem Zuhause und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: AGAPEO, ein innovativer Dienstleister für außerklinische Kinderintensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Dienstzeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung durch psychologische Begleitung und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, auch ohne Erfahrung in der Pädiatrie willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können, suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Patient*innen aus Schwarzenfeld und Umgebung. Unterschiedliche Dienstzeiten je nach Versorgung, auch in der Schulbegleitung!
Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik. Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 500 € netto. Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst. Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate. Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz. Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, AGAPEO, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Kontakt für Fragen: AGAPEO Kinderintensivpflege GmbH Telefon: 0921 164 968 80 E-Mail: info@agapeo.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Schwarzenfeld - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Agapeo
Kontaktperson:
Agapeo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Schwarzenfeld - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal! Es ist der schnellste Weg, um dich direkt bei AGAPEO zu bewerben und alle Informationen zu den offenen Stellen zu erhalten. So bist du immer auf dem neuesten Stand.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du klar machen, warum du gerade in der Kinderintensivpflege arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit unseren kleinen Patient*innen wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Schwarzenfeld - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Pflege von Kindern wichtig sind. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du gerade bei AGAPEO arbeiten möchtest. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement für unsere Mission.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du hast die besten Chancen auf eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agapeo vorbereitest
✨Informiere dich über AGAPEO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über AGAPEO und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da AGAPEO großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und insbesondere für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit schwerstkranken Kindern am Herzen liegt und wie du ihnen helfen möchtest, Lebensqualität zu gewinnen. Authentizität ist hier der Schlüssel!