Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder in einem unterstützenden Team und lerne dabei viel Neues.
- Unternehmen: AGAPEO, ein innovativer Dienst für Kinderintensivpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Psychologische Unterstützung und Gesundheitskurse für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Pflegefähigkeiten.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt, sowie in unserer Einrichtung in Coburg. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Einrichtung in Coburg suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kinderintensivpflege in Voll- oder Teilzeit.
Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik. Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol' das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 500 € netto
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
- Arbeitszeiten im Drei-Schicht-System (andere Arbeitszeiten nach Absprache möglich)
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz. Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder an bewerbungen@baeren-familie.de.
Dein Kontakt: Sonja Hansel Telefon: +49 151 40415267 Mail: sonja.hansel@baeren-familie.de.
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in Coburg Arbeitgeber: Agapeo
Die Bärenfamilie GmbH bietet als außerklinischer Kinderintensivpflegedienst in Coburg eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich leidenschaftlich um schwerstkranke Kinder kümmern möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Einarbeitung und kontinuierlicher Weiterbildung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter nicht nur gefördert, sondern auch wertgeschätzt werden. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in Coburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Coburg Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGAPEO und die spezifischen Anforderungen der Kinderintensivpflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über die verschiedenen Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in Coburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!:Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, auch wenn du noch keine spezifische Erfahrung in der Pädiatrie hast. Wir schätzen Engagement und Lernbereitschaft – das zählt mehr als alles andere!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agapeo vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über AGAPEO und die Bärenfamilie GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsweise an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in multiprofessionellen Teams ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich als Teamplayer zu präsentieren.
✨Zeige deine Motivation für die Pädiatrie
Auch wenn du vielleicht noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit schwerstkranken Kindern fasziniert. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
