Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und plane individuelle Angebote für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS, ein christliches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Sozial-/Gesundheitswesen und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth suchen wir eine Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth (Odenwald) wurde 1993 eröffnet. Es bietet 75 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie einige Kurzzeitpflegeplätze und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Als Leitung des Betreuungsteams koordinieren Sie die Arbeit der Kolleg:innen der Sozialen Betreuung und der zusätzlichen Betreuungskräfte.
- Sie planen die Soziale Betreuung im Haus in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen.
- Sie pflegen die Schnittstellen zur Hauswirtschaft, zum Belegungsmanagement, zur Verwaltung und zum Catering.
- Sie erstellen die Dienstpläne für das Betreuungsteam, führen Mitarbeiter:innengespräche und gewährleisten die Fortbildung der Mitarbeiter:innen Ihres Teams und die kontinuierliche qualitative Entwicklung.
- Sie sind für die Erhebung der psychosozialen Bedürfnisse der Bewohner:innen zuständig und erarbeiten individuelle Angebote zum Erhalt und Ausbau der sozialen Kontakte unserer Bewohner:innen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überprüfung einer individuellen, an den aktuellen Interessen und Fähigkeiten der Bewohner:innen orientierten tagesstrukturierenden Beschäftigung und Aktivierung mittels Gruppen- und Einzelangeboten.
- Sie leiten die Hilfskräfte und Alltagsbegleiter:innen an und verantworten die fachgerechte Umsetzung des Betreuungskonzeptes entsprechend der Ihnen zugewiesenen Aufgaben.
- Sie koordinieren den Einsatz ehrenamtlicher Mitarbeitender und entwickeln Konzepte zur sinnvollen Erweiterung der ehrenamtlichen Einrichtungsangebote.
- Sie beraten die Bewohner:innen in betreuungs- und sozialhilferechtlichen Fragestellungen und unterstützen die Tätigkeit des Beirats als Selbstverwaltungsgremium der Bewohner:innen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/-arbeit oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozial-/Gesundheitswesen.
- Praktische Kenntnisse im Bereich der sozialen Betreuung.
- Erfahrungen und Freude im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen.
- Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit im Team zu agieren.
- Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten.
Was erwartet Sie?
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen.
- Zusätzliche Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften.
- Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops.
- Vergünstigte Firmenfitnessangebote.
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau U. Lichtenberg, T - 120. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.
Leitung für soziale Betreuung in der stationären Altenpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion-2
Kontaktperson:
Agaplesion-2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für soziale Betreuung in der stationären Altenpflege (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Altenpflege zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Leitung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Bewohner:innen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für soziale Betreuung in der stationären Altenpflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der sozialen Betreuung brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine praktischen Kenntnisse im Bereich der sozialen Betreuung mit und wie du mit alten und hilfsbedürftigen Menschen umgehst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Nutze unser Online-Bewerbungstool!: Es ist super einfach! Bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion-2 vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leitung für soziale Betreuung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit alten und hilfsbedürftigen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner:innen zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung.