Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich

Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich

Berlin Vollzeit 4573 - 5626 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Pflegekonzepte für unsere Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Urlaubstage, faire Vergütung und zahlreiche Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamleitung.
  • Andere Informationen: Top Arbeitgeber 2026 mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4573 - 5626 € pro Monat.

AGAPLESION auf einen Blick: Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION Bethanien Haus Bethesda, im Graefekiez, eine fest verankerte Institution mit einem motivierten und diversen Team. Hier leben 101 Bewohner:innen auf fünf Wohnbereichen, davon ein Wohnbereich für Menschen mit Demenz und eine Pflegeoase für schwerstpflegebedürftige demente Menschen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Teamführung & Entwicklung: Verantwortung für 27 Mitarbeiter:innen sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
  • Dienstplanung: Erstellung der Dienstpläne und Sicherstellung einer optimalen Besetzung im Wohnbereich.
  • Zentrale Ansprechperson: Betreuung von 32 Bewohner:innen und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
  • Pflegekonzepte & Qualität: Weiterentwicklung und Evaluierung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes sowie Sicherstellung hoher Pflegequalität.
  • Ganzheitliche Pflege & Dokumentation: Mitwirkung in der aktivierenden Pflege sowie sorgfältige Pflegeplanung und digitale Pflegedokumentation (DAN).
  • Assessments, Prüfungen & Einarbeitung: Monatliche Überprüfung der Pflegebedürftigkeit, Begleitung von MD-Prüfungen und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.

Was uns überzeugt:

  • Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d) und bringst eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung mit – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Demenz- oder gerontopsychiatrische Fachkraft.
  • Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in der Pflege sowie erste Leitungserfahrung gesammelt und kannst deine fachliche und organisatorische Kompetenz gezielt einbringen.
  • Kommunikation & Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und bringst eine positive Ausstrahlung mit – du lachst gern und freust dich darauf, dein engagiertes Team anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2.

Unser Versprechen an dich:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage.
  • Faire Vergütung: Tarifgehalt ab Januar 2026 zwischen 4.573,00 € und 5.626,00 € (VZ, 39h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge.
  • Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass.
  • Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
  • Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr).
  • Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. in unseren hauseigenen Restaurants (Steglitz/Spandau) und bei Partnerunternehmen wie benefit.me).

Gestalte Deine Zukunft mit uns! Unsere Einrichtung gehört zur AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH, die Teil der AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.

Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich Arbeitgeber: AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH

AGAPLESION ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Vergütungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und vielfältige Arbeitskultur fördert. In unserem engagierten Team im Graefekiez haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen, während Sie von individuellen Fortbildungsangeboten und einer planbaren Work-Life-Balance profitieren.
AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH

Kontaktperson:

AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Teamführung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, besonders im Demenzbereich. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Wohnbereichsleitung unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich

Teamführung
Mitarbeiterentwicklung
Dienstplanung
Pflegekonzepte
Qualitätssicherung
Dokumentation
Assessment
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorische Kompetenz
EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Engagement
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Wohnbereichsleitung im Demenzbereich zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch ein gutes Gespür für Teamführung hat.

Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir legen großen Wert auf deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen, also mach sie zum Highlight deiner Bewerbung!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle der Wohnbereichsleitung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Wohnbereichsleitung im Demenzbereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du für die Führung von 27 Mitarbeiter:innen verantwortlich bist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du Feedback gegeben oder Entwicklungsgespräche geführt hast, und wie du dein Team motiviert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern kommunizierst.

Informiere dich über Pflegekonzepte

Da die Weiterentwicklung und Evaluierung des Pflegekonzepts Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Demenzpflege informieren. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität zu teilen und zu diskutieren.

Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich
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