Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Pflege für unsere Bewohner:innen im Demenzbereich.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Demenzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4573 - 5626 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das Agaplesion Bethanien Radeland eine Einrichtung in Spandau, die psychisch erkrankten Menschen nicht nur ein Zuhause bietet, sondern einen Ort, an dem sie sich sicher, geborgen und gefördert fühlen.
Bewerb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) für unseren Demenzbereich. Neben einem ambitionierten Team und einem respektvollen Miteinander freuen sich unsere flauschigen Alpakas schon darauf, dir den Arbeitsalltag zu versüßen!
- Verantwortungsvolle Pflege: Als Wohnbereichsleitung führst du dein Team, bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und ihre Angehörigen und gestaltest eine aktivierende, individuelle Pflege auf hohem Niveau.
- Dokumentation & Planung: Du erstellst die Dienstpläne für dein Team, verantwortest die digitale Pflegeplanung und -dokumentation (DAN-Software) und überprüfst regelmäßig die Pflegebedürftigkeit der Bewohner:innen anhand vorhandener Assessments.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern sorgst du dafür, dass die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen bestmöglich umgesetzt werden.
- Förderung der Lebensqualität: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiter und ermöglichst unseren Bewohner:innen ein Leben in Würde, Selbstständigkeit und Geborgenheit.
- Qualitätssicherung: Du evaluierst das Pflegekonzept kontinuierlich, begleitest MD-Prüfungen und wirkst aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit.
- Einarbeitung & Entwicklung: Du organisierst die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt die langfristige Teamentwicklung.
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung.
- Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Demenzbereich und konntest bereits Leitungserfahrung sammeln.
- Respekt & Miteinander: Der respektvolle, wertschätzende Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie die Zusammenarbeit im Team sind für dich selbstverständlich.
- EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut, und du arbeitest dich schnell in digitale Pflegedokumentationssysteme wie die DAN-Software ein.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
- Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.573,00 € und 5.626,30 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage, zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge.
- Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass.
- Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr).
- Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter).
- Team & Einarbeitung: Das Miteinander bei uns ist besonders – dank unserer Sonderkonzeption arbeiten wir mit einem erhöhten Personalschlüssel. Dich erwartet ein starkes, unterstützendes Team, das dir den Rücken stärkt, inklusive strukturierter Einarbeitung mit persönlichem Mentor und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich (4573.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH
Die AGAPLESION gAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen fördert. In Spandau erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam mit dir individuelle Pflegekonzepte für unsere Bewohner:innen entwickelt und dabei auf eine planbare Work-Life-Balance achtet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem besonderen Miteinander im Team, ist AGAPLESION der ideale Ort für alle, die in der Pflege einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich (4573.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AGAPLESION gAG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Demenzbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich (4573.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Demenzbereich und deiner Leitungskompetenz. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Dokumentation ist wichtig:Da wir viel Wert auf digitale Pflegeplanung legen, solltest du deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit Pflegedokumentationssystemen hervorheben. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt zu dir aufnehmen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von AGAPLESION. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da die digitale Pflegeplanung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Pflegedokumentationssystemen zu sprechen. Wenn du bereits mit der DAN-Software gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
