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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Einrichtung und gestalte eine moderne, werteorientierte Führungskultur.
- Arbeitgeber: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Starker Teamspirit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Pflege in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Studium im Gesundheitswesen sowie Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5034 - 6532 € pro Monat.
AGAPLESION auf einen Blick Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION Bethanien Haus Bethesda, im Graefekiez, eine fest verankerte Institution mit einem motivierten und diversen Team. Hier leben 89 Bewohner:innen auf fünf Wohnbereichen, davon ein Wohnbereich für Menschen mit Demenz und eine Pflegeoase für schwerstpflegebedürftige demente Menschen.
Was dich bei uns erwartet:
- Leitung mit Verantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung unserer Einrichtung und gestaltest eine moderne, werteorientierte Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert und ein positives Arbeitsklima schafft.
- Wirtschaftlichkeit im Blick: Du sorgst für eine wirtschaftlich stabile und vorausschauende Führung und Weiterentwicklung des Hauses.
- Teamarbeit: In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung achtest auf eine verlässliche, faire Einsatzplanung für unser gesamtes Team.
- Innovation & Weiterentwicklung: Du gestaltest unsere Pflege- und Wohnkonzepte zukunftsweisend und entwickelst unsere Einrichtung strategisch im Sinne von Bewohner:innen und Mitarbeitenden weiter.
- Ansprechpartner:in mit Weitblick & Netzwerker:in: Du stehst Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden, Kostenträgern, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Behörden und regionalen Partnern als kompetente Ansprechperson zur Seite, knüpfst aktiv Netzwerke und repräsentierst unsere Einrichtung nach innen und außen überzeugend, um neue Bewohner:innen und Mitarbeitende zu gewinnen.
Was uns überzeugt:
- Qualifikation: Ausbildung in der Pflege oder Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen oder BWL.
- Berufserfahrung: mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der stationären Pflege.
- Führung & Kommunikation: Du führst empathisch, motivierend und klar. Kommunikation auf Augenhöhe und Mitarbeiterbindung sind dir wichtig.
- Sozialkompetenz & Dienstleistungsgedanke: Du bist wertschätzend und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob Bewohner:in, Angehörige:r oder Kolleg:in.
- Organisation & Wirtschaftlichkeit: Strukturiert, entscheidungsstark und wirtschaftlich denkend – auch in anspruchsvollen Situationen.
- EDV-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Pflege-Software.
Unser Versprechen an dich:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen bei einer 39h/Woche.
- Faire Vergütung: Attraktives Bruttogehalt gemäß AVR.HN – je nach Qualifikation zwischen 5.034,00 € und 6.532,40 € monatlich – ergänzt durch Sonderzahlung und eine Prämie auf Basis individueller Zielvereinbarungen.
- Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Verantwortung & Freiraum: Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, ergänzt durch Führungskräftetrainings und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Starker Teamspirit: Ein motiviertes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt.
- Mobilität & Benefits: Dienstrad-Leasing und exklusive Rabatte (z. B. bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter, Benefits.me), Zuschuss EGYM-Wellpass.
Gestalte Deine Zukunft mit uns! Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter [Website-Link gelöscht].
Einrichtungsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Bethanien Diakonie gGmbH
Kontaktperson:
Agaplesion Bethanien Diakonie gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von AGAPLESION verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und was uns als Arbeitgeber auszeichnet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in deinem Team oder bei Bewohner:innen bewirken konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, bei AGAPLESION zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Einrichtungsleiter passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Bethanien Diakonie gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über AGAPLESION
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit AGAPLESION und dem Bethanien Haus Bethesda auseinandersetzen. Schau dir die Werte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ideen du für die Weiterentwicklung der Einrichtung hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung oder wie das Team die Werte von AGAPLESION im Alltag umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine soziale Kompetenz zu betonen. Sei empathisch und zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.