Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personaladministration und Gesundheitsmanagement.
- Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und attraktive Corporate-Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds übernimmt unsere Personalabteilung eine zentrale Rolle für die Mitarbeitenden unserer Einrichtungen. Von der vorbereitenden Lohnabrechnung über die Vertragserstellung bis hin zum Arbeitszeugnis sorgen wir dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse zuverlässig, transparent und serviceorientiert gestaltet sind. Gleichzeitig entwickeln wir unsere digitalen Prozesse kontinuierlich weiter und setzen auf Ideen, Teamgeist und offene Kommunikation.
Was Dich bei uns erwartet:
- HR im Alltag unterstützen: Du wirkst in der Personalbetreuung sowie in der operativen Personaladministration für Mitarbeitende, Führungskräfte und weitere Stakeholder mit.
- Daten im Griff: Du legst Personalstammdaten in unseren Systemen an, pflegst diese sorgfältig und stellst sicher, dass unsere Personalakten stets aktuell und vollständig sind.
- Gesundheitsmanagement koordinieren: Du unterstützt bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement und übernimmst den Versand von Einladungen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
- Prozesse verbessern: Du arbeitest an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein.
- Projekte mitgestalten: Du unterstützt aktiv bei Sonderprojekten, insbesondere im Bereich „Digitaler Arbeitsplatz“, und übernimmst eigenständig Teilaufgaben.
Was uns überzeugt:
- Fachlich auf dem richtigen Weg: Du studierst Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Interesse an HR-Themen und Recruiting mit.
- Digital versiert: Du arbeitest sicher und routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sprachlich überzeugend: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).
Unser Versprechen an Dich:
- Flexibel bleiben: Du kannst an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten und deine Arbeitszeit nach Absprache flexibel gestalten.
- Faire Vergütung: Du erhältst eine angemessene Praktikumsvergütung.
- Attraktive Vorteile: Profitiere von unserem Corporate-Benefits-Programm mit vielfältigen Vergünstigungen.
- Teamspirit erleben: Freu dich auf regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Gestalte Deine Zukunft mit uns! Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werkstudent / Praktikant Personal (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Bethanien Diakonie gGmbH
AGAPLESION ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Personalmanagement die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Teamgeist durch regelmäßige Teamevents fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einer fairen Praktikumsvergütung, während du aktiv an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mitwirkst.
Kontaktdaten:
Agaplesion Bethanien Diakonie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent / Praktikant Personal (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum oder einer Werkstudentenstelle. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent / Praktikant Personal (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse an HR!:Erzähle uns, warum du dich für Personalmanagement interessierst und welche Erfahrungen du bereits hast. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Bethanien Diakonie gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über AGAPLESION
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über AGAPLESION informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement oder in ähnlichen Bereichen präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da AGAPLESION Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du deine Kenntnisse in MS-Office und anderen relevanten Tools betonen. Bereite dich darauf vor, wie du zur Digitalisierung der HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Frage nach Team-Events und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Teamevents oder dem Arbeitsumfeld zeigen, dass du an einem positiven Miteinander interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
