Wohnbereichsleitung (w/m/d) Spandau

Wohnbereichsleitung (w/m/d) Spandau

Berlin Vollzeit 4405 - 5412 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Agaplesion Bethanien Diakonie gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte individuelle Pflege für unsere Bewohner:innen.
  • Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Urlaubstage und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4405 - 5412 € pro Monat.

AGAPLESION auf einen Blick. Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION BETHANIEN HAVELGARTEN eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in reizvoller Lage direkt an der Havel, südlich der Spandauer Altstadt. Hier finden 132 Bewohner:innen ein Zuhause, in dem sie sich sicher, geborgen und wertgeschätzt fühlen.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Verantwortungsvolle Pflege: Als Wohnbereichsleitung führst du dein Team, bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und ihre Angehörigen und gestaltest eine aktivierende, individuelle Pflege auf hohem Niveau.
  • Dokumentation & Planung: Du erstellst die Dienstpläne für dein Team, verantwortest die digitale Pflegeplanung und -dokumentation (DAN-Software) und überprüfst regelmäßig die Pflegebedürftigkeit der Bewohner:innen anhand vorhandener Assessments.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern sorgst du dafür, dass die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen bestmöglich umgesetzt werden.
  • Förderung der Lebensqualität: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiter und ermöglichst unseren Bewohner:innen ein Leben in Würde, Selbstständigkeit und Geborgenheit.
  • Qualitätssicherung: Du evaluierst das Pflegekonzept kontinuierlich, begleitest MD-Prüfungen und wirkst aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit.
  • Einarbeitung & Entwicklung: Du organisierst die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt die langfristige Teamentwicklung.

Was uns überzeugt:

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung.
  • Berufserfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung in der Pflege sammeln und hast bereits erste Leitungserfahrungen.
  • Respekt & Miteinander: Der respektvolle, wertschätzende Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie die Zusammenarbeit im Team sind für dich selbstverständlich.
  • EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut, und du arbeitest dich schnell in digitale Pflegedokumentationssysteme wie die DAN-Software ein.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2.

Unser Versprechen an dich:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage.
  • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.405,00 € und 5.411,50 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage, zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge.
  • Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass.
  • Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
  • Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr).
  • Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter).

Gestalte Deine Zukunft mit uns! Unsere Einrichtung gehört zur AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH, die Teil der AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wohnbereichsleitung (w/m/d) Spandau Arbeitgeber: Agaplesion Bethanien Diakonie gGmbH

Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Vergütungen, sondern auch ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. In der idyllischen Lage von Spandau fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine planbare Work-Life-Balance, die es dir ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.

Agaplesion Bethanien Diakonie gGmbH

Kontaktdaten:

Agaplesion Bethanien Diakonie gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (w/m/d) Spandau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du das Leben der Bewohner:innen verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) Spandau mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
EDV-Kenntnisse
Kenntnisse in digitaler Pflegedokumentation (DAN-Software)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Bethanien Diakonie gGmbH vorbereitet

Informiere dich über AGAPLESION

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit AGAPLESION und der spezifischen Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da die digitale Pflegeplanung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit EDV-Systemen betonen. Wenn du bereits mit der DAN-Software gearbeitet hast, erwähne das unbedingt. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.