Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft unserer Pflegeeinrichtung.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Starker Teamspirit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Führungskultur und mache einen wertvollen Beitrag im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds bietet unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung AGAPLESION BETHANIEN HAVELGARTEN 132 Bewohnern auf drei Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause in Berlin-Spandau.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewegen? Wir suchen eine empathische Führungspersönlichkeit, die Menschen verbindet, Teams entwickelt und unseren Standort aktiv mitgestaltet. Pflegeerfahrung ist kein Muss – entscheidend sind deine Führungskompetenz, dein Organisationstalent und deine Motivation, einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten.
Als Betriebsleitung (w/m/d) des Hauses Havelgarten erhältst du Gestaltungsspielraum, um Prozesse weiterzuentwickeln, Mitarbeitende zu fördern und unsere Einrichtung gemeinsam mit uns zukunftsfähig zu gestalten. Im starken AGAPLESION Verbund stehen dir erfahrene Strukturen, ein unterstützendes Netzwerk und umfassende Expertise zur Seite.
- Leitung mit Verantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung unserer Einrichtung und gestaltest eine moderne, werteorientierte Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert und ein positives Arbeitsklima schafft.
- Wirtschaftlichkeit im Blick: Du sorgst für eine stabile, vorausschauende Führung und Weiterentwicklung unseres Hauses.
- Teamarbeit: Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sorgst du für eine verlässliche und faire Einsatzplanung für unser Team.
- Innovation & Weiterentwicklung: Du bringst deine Ideen und deinen Blick für Menschen und Prozesse ein, entwickelst unsere Einrichtung weiter und gestaltest gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Strukturen.
- Ansprechpartner:in mit Weitblick & Netzwerk: Du bist kompetente Ansprechperson für Angehörige, Kostenträger und Behörden und repräsentierst unsere Einrichtung nach innen und außen, um Beziehungen zu stärken und neue Bewohner:innen sowie Mitarbeitende zu gewinnen.
Qualifikation: Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung in einem relevanten Bereich – z. B. Pflege, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Sozialwesen, BWL oder einer dienstleistungsorientierten Branche. Auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz sind willkommen.
Berufserfahrung: Erfahrung in der Führung von Teams sowie idealerweise in der Steuerung eines Standorts oder Verantwortungsbereichs. Kenntnisse aus Pflege, Gesundheitswesen oder Dienstleistung sind von Vorteil.
Führung & Kommunikation: Empathische, klare und wertschätzende Führung mit dem Ziel, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und Vertrauen zu schaffen.
Mensch & Haltung: Freude am Umgang mit Menschen, eine wertschätzende Grundhaltung und Motivation für eine sinnstiftende Aufgabe im Gesundheits- und Sozialwesen.
Organisation & Wirtschaftlichkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Verständnis für Qualität, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Offenheit für moderne Softwarelösungen.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen bei einer 39h/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und 3.10.
Faire Vergütung: Attraktives Bruttogehalt gemäß AVR.HN – je nach Qualifikation zzgl. Sonderzahlungen und eine Prämie auf Basis individueller Zielvereinbarungen.
Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Verantwortung & Freiraum: Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, ergänzt durch Führungskräftetrainings und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Starker Teamspirit: Ein motiviertes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt.
Mobilität & Benefits: Dienstrad-Leasing und exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter), Zuschuss EGYM-Wellpass.
Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
Betriebsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE
AGAPLESION VSI Berlin gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Du als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit Leitungsaufgaben nicht nur Klient:innen begleitest, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Teams mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer der größten Gesundheitsorganisationen Deutschlands. Zudem erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstrad-Leasing und eine faire Vergütung, die Deine wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
