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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personaladministration und Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate-Benefits.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre und Interesse an HR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds übernimmt unsere Personalabteilung eine zentrale Rolle für die Mitarbeitenden unserer Einrichtungen. Von der vorbereitenden Lohnabrechnung über die Vertragserstellung bis hin zum Arbeitszeugnis sorgen wir dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse zuverlässig, transparent und serviceorientiert gestaltet sind. Gleichzeitig entwickeln wir unsere digitalen Prozesse kontinuierlich weiter und setzen auf Ideen, Teamgeist und offene Kommunikation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in / Praktikant:in im Personalmanagement (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort im Graefekiez in Berlin-Kreuzberg.
- HR im Alltag unterstützen: Du wirkst in der Personalbetreuung sowie in der operativen Personaladministration für Mitarbeitende, Führungskräfte und weitere Stakeholder mit.
- Daten im Griff: Du legst Personalstammdaten in unseren Systemen an, pflegst diese sorgfältig und stellst sicher, dass unsere Personalakten stets aktuell und vollständig sind.
- Gesundheitsmanagement koordinieren: Du unterstützt bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement und übernimmst den Versand von Einladungen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
- Prozesse verbessern: Du arbeitest an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein.
- Projekte mitgestalten: Du unterstützt aktiv bei Sonderprojekten, insbesondere im Bereich „Digitaler Arbeitsplatz“, und übernimmst eigenständig Teilaufgaben.
- Fachlich auf dem richtigen Weg: Du studierst Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Interesse an HR-Themen und Recruiting mit.
- Digital versiert: Du arbeitest sicher und routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sprachlich überzeugend: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).
- Flexibel bleiben: Du kannst an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten und deine Arbeitszeit nach Absprache flexibel gestalten.
- Faire Vergütung: Du erhältst eine angemessene Praktikumsvergütung.
- Attraktive Vorteile: Profitiere von unserem Corporate-Benefits-Programm mit vielfältigen Vergünstigungen.
- Teamspirit erleben: Freu dich auf regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
Werkstudent / Praktikant Personal (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE
Kontaktperson:
AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / Praktikant Personal (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum oder einer Werkstudentenstelle. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere Kenntnisse im Personalmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und bei der Bewerbung durchblicken, warum du dich für HR interessierst und was dich motiviert. Wir sollten unsere Begeisterung für die Themen und Projekte, die uns erwarten, klar kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / Praktikant Personal (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Personalmanagement passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE vorbereitest
✨Informiere dich über AGAPLESION
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit AGAPLESION und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Projekte im Gesundheitsmanagement und verstehe, wie die Personalabteilung funktioniert. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalbetreuung oder bei der Digitalisierung von Prozessen zu sprechen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents vor. AGAPLESION legt Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation. Indem du nach diesen Aspekten fragst, zeigst du, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und dass du bereit bist, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich gut in die Struktur des Unternehmens einfügen kannst.