Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Pflegekonzepte für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Urlaubstage, faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber 2026 mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4573 - 5626 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION Bethanien Haus Bethesda, im Graefekiez, eine fest verankerte Institution mit einem motivierten und diversen Team. Hier leben 101 Bewohner:innen auf fünf Wohnbereichen, davon ein Wohnbereich für Menschen mit Demenz und eine Pflegeoase für schwerstpflegebedürftige demente Menschen.
Teamführung & Entwicklung: Verantwortung für 27 Mitarbeiter:innen sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
Dienstplanung: Erstellung der Dienstpläne und Sicherstellung einer optimalen Besetzung im Wohnbereich.
Zentrale Ansprechperson: Betreuung von 32 Bewohner:innen und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
Pflegekonzepte & Qualität: Weiterentwicklung und Evaluierung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes sowie Sicherstellung hoher Pflegequalität.
Ganzheitliche Pflege & Dokumentation: Mitwirkung in der aktivierenden Pflege sowie sorgfältige Pflegeplanung und digitale Pflegedokumentation (DAN).
Assessments, Prüfungen & Einarbeitung: Monatliche Überprüfung der Pflegebedürftigkeit, Begleitung von MD-Prüfungen und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d) und bringst eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung mit – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Demenz- oder gerontopsychiatrische Fachkraft.
Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in der Pflege sowie erste Leitungserfahrung gesammelt und kannst deine fachliche und organisatorische Kompetenz gezielt einbringen.
Kommunikation & Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und bringst eine positive Ausstrahlung mit – du lachst gern und freust dich darauf, dein engagiertes Team anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage.
Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.573,00 € und 5.626,00 € (VZ, 39h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge.
Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass.
Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr).
Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. in unseren hauseigenen Restaurants (Steglitz/Spandau) und bei Partnerunternehmen wie benefit.me).
Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich Arbeitgeber: AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE
AGAPLESION VSI Berlin gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Du als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit Leitungsaufgaben nicht nur Klient:innen begleitest, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Teams mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer der größten Gesundheitsorganisationen Deutschlands. Zudem erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstrad-Leasing und eine faire Vergütung, die Deine wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und wie du das Team und die Bewohner:innen unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und deiner Leitungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von AGAPLESION. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Pflegequalität oder Kommunikation mit Angehörigen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Demenzbereich zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine positive Ausstrahlung. Ein Lächeln und eine offene Haltung können viel bewirken und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
