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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und digitale Dokumentation für ältere Patienten.
- Arbeitgeber: AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG, ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Dienstplanwünsche.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Arbeit in einem modernen Umfeld mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Als Fachkrankenhaus für Altersmedizin mit Akutgeriatrie und geriatrischer Rehabilitation (171 Betten) sind wir spezialisiert auf die Behandlung älterer Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir aktiv in Forschung und Lehre.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2023 eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger in Anerkennung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
- Ganzheitliche aktivierend-therapeutische pflegerische Versorgung der Patient:innen
- Digitale Planung / Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Einarbeitung in behandlungspflegerische Maßnahmen mit anschließender Durchführung unter Aufsicht einer Pflegefachkraft
- Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Fachliche sowie persönliche Betreuung während des Anerkennungsprozesses (Kenntnisprüfung/Anpassungslehrgang)
Voraussetzungen:
- Im Ausland erworbene abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. pflegebezogenes Studium im Ausland
- Aktuell in Deutschland gültiger Aufenthaltstitel
- Idealerweise bereits ein Defizitbescheid
- Sprachniveau Deutsch B2
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen aller Berufsgruppen
- Freude an der verantwortungsvollen Arbeit im Team und mit älteren Menschen
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem "Leading Employer"
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Berücksichtigung individueller Dienstplanwünsche
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen Sonderzahlung sowie Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung und Jobticket
- Gesonderte Leistungen durch das Familienbudget
Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen? Als fachlicher Ansprechpartner steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Hodzic unter pflegesekretariat.gzb@agaplesion.de gerne zur Verfügung.
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
Personalabteilung
Rohrbacher Straße 149
69126 Heidelberg
Besuchen Sie unsere Website: www.bethanien-heidelberg.de
Liken Sie uns auf Facebook: www.facebook.com/bethanienkrankenhaus
Gesundheits- und Krankenpfleger in Anerkennung (m/w/d) Arbeitgeber: Agaplesion Bethanien Krankenhaus Heidelberg
Kontaktperson:
Agaplesion Bethanien Krankenhaus Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger in Anerkennung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Werte mit den christlichen Werten des Unternehmens übereinstimmen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger in Anerkennung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.
Achte auf die Sprache!: Da wir ein christliches Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du unsere Werte verstehst und respektierst. Verwende eine respektvolle und positive Sprache in deiner Bewerbung, um deine Identifikation mit unseren Werten zu zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Bethanien Krankenhaus Heidelberg vorbereitest
✨Informiere dich über AGAPLESION
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit AGAPLESION und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie fortschrittliche Medizin mit christlichen Werten verbinden und welche Rolle das in der Pflege spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit älteren Patienten oder im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da ein B2-Niveau in Deutsch gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Sprachkenntnisse verbessert hast. Vielleicht hast du an Kursen teilgenommen oder viel mit deutschsprachigen Kollegen kommuniziert. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Integration arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.