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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und integriere internationale Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG, ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit christlichen Werten und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Als Fachkrankenhaus für Altersmedizin mit Akutgeriatrie und geriatrischer Rehabilitation (171 Betten) sind wir spezialisiert auf die Behandlung älterer Patienten.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Pflege suchen wir zum 01.06.2024 eine Hauptamtliche Praxisanleitung und Integrationsmanager (m/w/d) in Teilzeit.
- Betreuung und praktische Anleitung der Auszubildenden auf unseren Stationen
- Einarbeitung und fachliche Begleitung von ausländischen Mitarbeitern im Anerkennungsverfahren
- Unterstützung der ausländischen Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren bei der Ankunft in D, den Behördengängen sowie der Integration in D
- Koordination und Planung der Anleitungen von Auszubildenden
- Durchführung von Examens-/Fachprüfungen
- Führen von Erst-, Zwischen- und Endgesprächen und deren fachgerechte Dokumentation
- Beratung/Unterstützung der stationsinternen Praxisanleiter
- Referententätigkeit als Fachexperte in unserem regelmäßigen Fortbildungsangebot
- Enge Kooperation und Kommunikation mit den Pflegeschulen
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur PraxisanleiterIn
- Optional: Lehrerin für Pflegeberufe oder Pflegestudium
- Ausgeprägte pädagogische Kompetenz, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Fundiertes Wissen und gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“ (2022, 2021, 2020, 2019, 2018)
- Flexible Arbeitszeiten
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen: Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und eine jährliche Sonderzahlung
- Gesonderte Leistungen durch das Familienbudget
- Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) mit attraktiven Preisnachlässen
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Jobticket
Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Hodzic unter pflegesekretariat.gzb@agaplesion.de zur Verfügung.
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
Pflegedirektion
Rohrbacher Straße 149
69126 Heidelberg
Besuchen Sie unsere Website: www.bethanien-heidelberg.de
Liken Sie uns auf Facebook: www.facebook.com/bethanienkrankenhaus
Hauptamtliche Praxisanleitung und Integrationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Agaplesion Bethanien Krankenhaus Heidelberg
Kontaktperson:
Agaplesion Bethanien Krankenhaus Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtliche Praxisanleitung und Integrationsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen, und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du im Gespräch und kannst direkt mit Recruitern in Kontakt treten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentierst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst. Wir wissen, dass der erste Eindruck zählt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du Interesse an der Stelle als Hauptamtliche Praxisanleitung und Integrationsmanager hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtliche Praxisanleitung und Integrationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als Praxisanleiter und Integrationsmanager einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Bethanien Krankenhaus Heidelberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
AGAPLESION legt großen Wert auf christliche Werte. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner eigenen Arbeit und deinem Umgang mit Patienten umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deine tägliche Praxis zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Praxisanleiter und Integrationsmanager zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Integration ausländischer Mitarbeiter
Da ein wichtiger Teil der Stelle die Unterstützung ausländischer Mitarbeiter ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen sie konfrontiert sind. Überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, sich in Deutschland zurechtzufinden und erfolgreich zu integrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Im Interview solltest du auch darauf achten, wie du Feedback gibst und empfängst, da dies ein wichtiger Teil der Anleitung von Auszubildenden ist.