Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite neue Mitarbeiter:innen in der Einarbeitung.
- Unternehmen: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Prämien, unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im psycho-sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4290 € pro Monat.
Unsere 5 Wohnbereiche teilen sich in 3 psychiatrische Einheiten, 1 Bereich für Menschen mit geistiger Behinderung und 1 für Menschen mit Demenz auf.
Dein Profil
- Der respektvolle Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist für Dich selbstverständlich.
- Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und leitest Dein Team mit Herz, Struktur und Engagement.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.
- Du verfügst über Erfahrung im psycho-sozialen Bereich und konntest idealerweise bereits erste Leitungserfahrung sammeln.
- Eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung bringst Du mit - oder bist bereit, diese intern bei uns zu erwerben.
Das bieten wir
- Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter).
- Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass.
- Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr).
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen.
- Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Mentor, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt.
- Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Deine Aufgaben
- Du begleitest neue Mitarbeiter:innen in der Einarbeitung und trägst zur Teamentwicklung bei.
- Du sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards, unterstützt bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts und begleitest externe Prüfungen.
- Du stehst Bewohner:innen, Angehörigen, Betreuer:innen sowie Ärzt:innen und externen Dienstleistern bei Fragen zur Verfügung.
- Gemeinsam mit dem Team führst Du die ganzheitliche, aktivierende Pflege durch und dokumentierst diese digital.
- In Abwesenheit der Wohnbereichsleitung übernimmst Du die Verantwortung für das Team und erstellst die monatlichen Dienstpläne.
Bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Stationsleitung Arbeitgeber: Agaplesion Bethanien Radeland
Das Agaplesion Bethanien Radeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit bis zu 35 Urlaubstagen bietet, sondern auch eine planbare Work-Life-Balance durch frühzeitige Dienstplanung ermöglicht. Unsere wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding mit einem starken Teamzusammenhalt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Extras wie einer Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und einem Zuschuss zum EGYM Wellpass, was das Arbeiten in unserer Fachpflegeeinrichtung besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Agaplesion Bethanien Radeland Recruiting-Team
