Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Pflege für unsere Bewohner:innen im Demenzbereich.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Demenzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45730 - 56263 € pro Jahr.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das Agaplesion Bethanien Radeland eine Einrichtung in Spandau, die psychisch erkrankten Menschen nicht nur ein Zuhause bietet, sondern einen Ort, an dem sie sich sicher, geborgen und gefördert fühlen. Bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) für unseren Demenzbereich.
Was Dich bei uns erwartet:
- Verantwortungsvolle Pflege: Als Wohnbereichsleitung führst du dein Team, bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und ihre Angehörigen und gestaltest eine aktivierende, individuelle Pflege auf hohem Niveau.
- Dokumentation & Planung: Du erstellst die Dienstpläne für dein Team, verantwortest die digitale Pflegeplanung und -dokumentation (DAN-Software) und überprüfst regelmäßig die Pflegebedürftigkeit der Bewohner:innen anhand vorhandener Assessments.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern sorgst du dafür, dass die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen bestmöglich umgesetzt werden.
- Förderung der Lebensqualität: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiter und ermöglichst unseren Bewohner:innen ein Leben in Würde, Selbstständigkeit und Geborgenheit.
- Qualitätssicherung: Du evaluierst das Pflegekonzept kontinuierlich, begleitest MD-Prüfungen und wirkst aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit.
- Einarbeitung & Entwicklung: Du organisierst die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt die langfristige Teamentwicklung.
Was uns überzeugt:
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung.
- Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Demenzbereich und konntest bereits Leitungserfahrung sammeln.
- Respekt & Miteinander: Der respektvolle, wertschätzende Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie die Zusammenarbeit im Team sind für dich selbstverständlich.
- EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut, und du arbeitest dich schnell in digitale Pflegedokumentationssysteme wie die DAN-Software ein.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2.
Unser Versprechen an dich:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
- Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.573,00 € und 5.626,30 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage, zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge.
- Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass.
- Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr).
- Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter).
- Team & Einarbeitung: Das Miteinander bei uns ist besonders – dank unserer Sonderkonzeption arbeiten wir mit einem erhöhten Personalschlüssel. Dich erwartet ein starkes, unterstützendes Team, das dir den Rücken stärkt, inklusive strukturierter Einarbeitung mit persönlichem Mentor und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Gestalte Deine Zukunft mit uns! Lerne uns kennen: Führung in Spandau. Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen? Gerne beantwortet Dir diese Jennifer Hauser-Hensel unter - 159. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
Wohnbereichsleitung Demenzbereich m/w/d Arbeitgeber: Agaplesion Bethanien Radeland
Das Agaplesion Bethanien Radeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit bis zu 35 Urlaubstagen bietet, sondern auch eine planbare Work-Life-Balance durch frühzeitige Dienstplanung ermöglicht. Unsere wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding mit einem starken Teamzusammenhalt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Extras wie einer Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und einem Zuschuss zum EGYM Wellpass, was das Arbeiten in unserer Fachpflegeeinrichtung besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Agaplesion Bethanien Radeland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung Demenzbereich m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Agaplesion Bethanien Radeland ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Agaplesion Bethanien Radeland.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Agaplesion Bethanien Radeland zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung Demenzbereich m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Agaplesion Bethanien Radeland zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Agaplesion Bethanien Radeland relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Agaplesion Bethanien Radeland, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Bethanien Radeland vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
