Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Pflege für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Agaplesion Bethanien Radeland - Fachpflegeeinrichtung mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Prämien, unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Alltag für Menschen mit psychischen Erkrankungen und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im psychosozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Agaplesion Bethanien Radeland! Wir sind eine Fachpflegeeinrichtung für Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen und bieten derzeit 171 Bewohner:innen ein komfortables Zuhause. Unsere 5 Wohnbereiche teilen sich in 3 psychiatrische Einheiten, 1 Bereich für Menschen mit geistiger Behinderung und 1 für Menschen mit Demenz auf. Wir versorgen bereits seit 1969 mit großer Leidenschaft Menschen mit chronisch psychiatrischen Krankheitsbildern und gestalten mit ihnen einen sinnvollen und lebenswerten Alltag.
Dein Profil
- Der respektvolle, wertschätzende Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie die Zusammenarbeit im Team sind für Dich selbstverständlich.
- Der Umgang mit dem PC ist Dir vertraut, und Du arbeitest Dich schnell in digitale Pflegedokumentationssysteme wie die DAN-Software ein.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung.
- Du konntest bereits Berufserfahrung im psycho-sozialem Bereich sammeln und hast bereits erste Leitungserfahrungen gesammelt.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2.
Das bieten wir
- Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter).
- Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass.
- Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr).
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen.
- Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Mentor, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt.
- Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Deine Aufgaben
- Als Wohnbereichsleitung führst Du Dein Team, bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und ihre Angehörigen und gestaltest eine aktivierende, individuelle Pflege auf hohem Niveau.
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiter und ermöglichst unseren Bewohner:innen ein Leben in Würde, Selbstständigkeit und Geborgenheit.
- Du erstellst die Dienstpläne für Dein Team, verantwortest die digitale Pflegeplanung und -dokumentation (DAN-Software) und überprüfst regelmäßig die Pflegebedürftigkeit der Bewohner:innen anhand vorhandener Assessments.
- Du evaluierst das Pflegekonzept kontinuierlich, begleitest MD-Prüfungen und wirkst aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit.
- Du organisierst die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt die langfristige Teamentwicklung.
- In enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzt:innen und externen Dienstleistern sorgst Du dafür, dass die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen bestmöglich umgesetzt werden.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den psychiatrischen Bereich - Wir haben den passenden Job für Dich! Arbeitgeber: Agaplesion Bethanien Radeland
Das Agaplesion Bethanien Radeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit bis zu 35 Urlaubstagen bietet, sondern auch eine planbare Work-Life-Balance durch frühzeitige Dienstplanung ermöglicht. Unsere wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding mit einem starken Teamzusammenhalt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Extras wie einer Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und einem Zuschuss zum EGYM Wellpass, was das Arbeiten in unserer Fachpflegeeinrichtung besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Agaplesion Bethanien Radeland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den psychiatrischen Bereich - Wir haben den passenden Job für Dich! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im psychiatrischen Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du das Leben der Bewohner:innen verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den psychiatrischen Bereich - Wir haben den passenden Job für Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, warum du genau für die Wohnbereichsleitung in unserem psychiatrischen Bereich geeignet bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im psycho-sozialen Bereich und deiner Führungskompetenz. Zeige, wie du dein Team motivierst und die individuelle Pflege unserer Bewohner:innen sicherstellst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Bethanien Radeland vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Agaplesion Bethanien Radeland verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Wohnbereiche und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit mit den Bewohner:innen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team für die Stelle entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflege und Betreuung der Bewohner:innen zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
