Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Wohnbereich.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung als Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4193 - 5109 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION BETHANIEN SOPHIENHAUS eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Berlin-Steglitz mit 103 Pflegeplätzen, die älteren Menschen nicht nur ein Zuhause bietet, sondern einen Ort, an dem sie sich sicher, geborgen und wertgeschätzt fühlen.
Was Dich bei uns erwartet:
- Vertretung & Organisation: In Abwesenheit der Wohnbereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für das Team und stellst einen reibungslosen Ablauf auf dem Wohnbereich sicher. Dazu gehört die Erstellung der monatlichen Dienstpläne, die bedarfsbezogene Personaleinsatzplanung sowie die Steuerung von Urlaubs- und Ausfallmanagement.
- Pflege & Dokumentation: Gemeinsam mit dem Team stellst du die ganzheitliche, aktivierende Pflege sicher, prüfst die Pflegedokumentation auf Vollständigkeit, Qualität und Aktualität und begleitest externe Prüfungen.
- Qualität & Weiterentwicklung: Du unterstützt die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und des Pflegekonzepts und wirkst aktiv an der Optimierung von Abläufen und Tagesstrukturen auf dem Wohnbereich mit.
- Ansprechpartner:in: Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige, Betreuer:innen, Hausärzt:innen und externe Dienstleister:innen und sorgst für eine offene und professionelle Kommunikation.
- Team & Wohnbereichsatmosphäre: Du begleitest neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung, förderst die Teamentwicklung und trägst zu einer wertschätzenden, förderlichen und wohnlichen Atmosphäre auf dem Wohnbereich bei.
- Führungskompetenz & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung in Vertretungssituationen und entwickelst Schritt für Schritt deine Führungskompetenzen.
Was uns überzeugt:
- Qualifikation & Ausbildung: Du bringst idealerweise eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung mit oder bist bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren. Optional besteht die Möglichkeit, die Qualifikation intern im Rahmen eines Traineeprogramms zu erwerben.
- Berufserfahrung: Du verfügst über solide Erfahrung im vollstationären Pflegebereich und bist sicher im Umgang mit Bewohner:innen und Teamabläufen.
- Führungskompetenz & Werte: Du unterstützt die Leitung, übernimmst schrittweise Verantwortung in Vertretungssituationen und arbeitest respektvoll, empathisch und motivierend mit dem Team.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
- Eigenverantwortung & Teamarbeit: Du arbeitest selbstständig, engagiert und zielorientiert und bist in der Lage, teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
Unser Versprechen an dich:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
- Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.193,00 € und 5.109,30 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge.
- Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass.
- Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr).
- Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter).
- Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Mentor, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt.
Gestalte Deine Zukunft mit uns! Lern uns in Steglitz kennen. Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d Arbeitgeber: Agaplesion Bethanien Sophienhaus
Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Vergütungen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Berlin-Steglitz. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten zu profitieren, während du Teil eines engagierten Teams bist, das sich für die ganzheitliche Pflege älterer Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Agaplesion Bethanien Sophienhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Bethanien Sophienhaus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AGAPLESION BETHANIEN SOPHIENHAUS verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Wohnbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Pflegeberuf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Das wird nicht nur deine Persönlichkeit unterstreichen, sondern auch, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
