Stellvertretende Kreißsaalleitung (w/m/d)

Stellvertretende Kreißsaalleitung (w/m/d)

AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH
42109 Wuppertal

Arbeitsort

42109 Wuppertal

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

• Empfehlungsprogramm
• Firmenevents
• Firmenfahrrad-Leasing
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer sind wir?

Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert.

Gehören auch Sie dazu als Stellvertretende Kreißsaalleitung (w/m/d)

In unserer Abteilung für Geburtshilfe stehen Mutter, Kind und Familie stets im Mittelpunkt. Mit über 1.000 Geburten im Jahr stellen Sie in unserem Team die bestmögliche geburtshilfliche Versorgung in der Region sicher. Der Entbindungsbereich mit drei neuen Kreißsälen ist modern ausgestattet und bietet alle Möglichkeiten einer zeitgemäßen, innovativen und familienfreundlichen Geburtshilfe. Bonding direkt nach der Geburt, ob im Kreißsaal oder im OP, und die integrative Versorgung von Mutter und Kind prägen unseren Versorgungsauftrag. Familienhebammen und die vielfältigen Angebote einer gut besuchten Elternschule ergänzen das breite Spektrum der Geburtshilfe. Unsere angeschlossene Wochenbettstation in Kombination mit operativ-gynäkologischen Betten ergänzt das Portfolio.
Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeitmit der Kreißsaalleitung
• Wertschätzende und verantwortungsvolle Führung der Mitarbeiter:innen
• Unterstützung der Kreißsaalleitung bei der Dienstplanung und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung einer qualifizierten und modernen geburtshilflichen Versorgung
• Förderung einer professionellen Servicequalität und einer wertschätzenden Patient:innenkommunikation
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bzgl. der Weiterentwicklung und Umsetzung patientenbezogener Standards und Richtlinien

Was erwarten wir?

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger oder ein vergleichbares Studium
• Eine abgeschlossene Weiterbildung als Hebamme/Entbindungspfleger in Leitungsfunktion oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (keine zwingende Voraussetzung)
• Interesse am Thema "Mitarbeiterführung"
• Organisationsgeschick, Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit im Sinne unseres integrativen Versorgungskonzepts
• Engagement zum motivierten und zielorientierten Führen eines gut eingespielten Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke im kooperativen Führungsstil
• Persönliche und fachliche Entwicklungsbereitschaft

Was bieten wir?

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Eine gezielte Einarbeitung mit regelmäßigen Reflektionsgesprächen
• Informationstage für neue Mitarbeiter:innen, um unser Haus schnell kennenzulernen
• Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Newsletter, Aushänge und Foren
• Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge
• Honorierung von Diensttauschen und "Holen aus dem Frei"
• Fahrrad-Leasing und Nutzung des vergünstigten Jobtickets der WSW AG
• Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar)
• Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits)
• Interne Gesundheits- und Fitnessangebote
• Ehrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus
• Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
• Möglichkeit zur vorherigen Hospitation

Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben www.charta-der-vielfalt.de.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Tessin, unter T (02 02) 2 90-29 13 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH
Pflegedienstleitung
Hainstraße 35
42109 Wuppertal