Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege geriatrischer Patient:innen nach modernen Standards.
- Unternehmen: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an geriatrischer Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit, Werten und echten Chancen für unsere Mitarbeitenden.
Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION EV. KRANKENHAUS GESUNDBRUNNEN für Geriatrie und Neurologische Frührehabilitation ein Fachkrankenhaus mit jahrzehntelanger Tradition und verfügt in Hofgeismar über 105 Betten in der Geriatrie, 25 Betten in der Neurologischen Frührehabilitation sowie 20 Plätze in der angeschlossenen Tagesklinik.
Unsere Klinik für Neurologische Frührehabilitation der Phase B verfügt über 25 monitor-überwachte Betten mit 10 Beatmungsplätzen; behandelt werden Patienten mit schwersten neurologischen Erkrankungen unmittelbar nach ihrer akuten Versorgung.
- Ganzheitliche Versorgung älterer Patient:innen: Sie betreuen und begleiten geriatrische Patient:innen nach modernen pflegewissenschaftlichen Standards und berücksichtigen dabei ihre individuellen Bedürfnisse, Ressourcen und Lebenssituationen.
- Pflegefachliche Versorgung: Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege mit hoher Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.
- Sichere Medikamentenversorgung: Sie verantworten die fachgerechte Medikamentengabe sowie eine sorgfältige, nachvollziehbare Pflegedokumentation.
- Aktivierende Pflege und Mobilisation: Sie fördern Mobilität, Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen der Patient:innen durch aktivierende und rehabilitative Pflegemaßnahmen.
- Stärkung der Selbstversorgung: Sie unterstützen Patient:innen dabei, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten oder wiederzuerlangen, und fördern ihre individuellen Ressourcen im Pflegealltag.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen zusammen, um eine bestmögliche geriatrische Versorgung sicherzustellen.
Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
Faire Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVR.
Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge.
Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zugang zum EGYM Wellpass – für deutschlandweit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken und Deutschlandticket (Jobticket).
- Abgeschlossene Pflegeausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d).
- Interesse an geriatrischer Pflege: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Geriatrie, Altersmedizin oder Rehabilitation mit – oder die Bereitschaft, sich fundiert in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Aktivierendes Pflegeverständnis: Sie haben Freude daran, ältere Patient:innen individuell zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und vorhandene Ressourcen gezielt zu stärken.
- Teamorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und wertschätzend im interdisziplinären Team.
- Empathie in der Patientenversorgung: Einfühlungsvermögen, Geduld und ein patientenorientiertes Pflegeverständnis zeichnen Sie aus.
- Entwicklungsperspektive: Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und möchten Ihre fachlichen Kompetenzen im Bereich der geriatrischen Versorgung weiterentwickeln.
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und unser Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.
Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Tel.: (05671) 5072-8300 Thorsten Ramus Pflegedienstdirektor AGAPLESION EV. KRANKENHAUS GESUND-BRUNNEN gemeinnützige GmbH Am Krähenberg 134 369 Hofgeismar
Pflegefachkraft / Geriatrie (w/m/d) - Hofgeismar Arbeitgeber: Agaplesion Diakonie Kliniken Kassel
Die AGAPLESION gAG ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Menschlichkeit und Werte, sowie einem herzlichen Team, das neue Mitarbeitende willkommen heißt, fördern wir eine positive Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Klinik in Hofgeismar bietet nicht nur eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch exklusive Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und Zugang zu über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen, was die AGAPLESION gAG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Agaplesion Diakonie Kliniken Kassel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Geriatrie (w/m/d) - Hofgeismar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei der Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung auf Papier.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der geriatrischen Pflege einsetzen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit älteren Patient:innen umgehst und ihre Selbstständigkeit förderst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Hospitationstage, um das Team und die Arbeitsweise kennenzulernen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte der AGAPLESION gAG zu informieren. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, in einem respektvollen Miteinander zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Geriatrie (w/m/d) - Hofgeismar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die geriatrische Pflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Geriatrie oder Altenpflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig.
Achte auf die Details:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Lies alles nochmal durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Diakonie Kliniken Kassel vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AGAPLESION EV. KRANKENHAUS GESUND-BRUNNEN und dessen Werte aneignen. Schau dir an, wie sie die geriatrische Pflege gestalten und welche speziellen Programme oder Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Pflege und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du die Bedürfnisse der Patient:innen erfüllst.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Arbeit mit älteren Patient:innen viel Einfühlungsvermögen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Haltung zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du die Selbstständigkeit der Patient:innen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Einarbeitungsprozessen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.
