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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei Controlling und Personalstatistiken.
- Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist ein führendes Krankenhaus in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Firmenfitness warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder HR-Management und erste Berufserfahrung im Personalcontrolling.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein vergünstigtes Deutschland-Ticket sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich Personal in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.
Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Teamassistent:innen sowie Personalsachbearbeiter:innen, sucht eine:n neue:n, motivierte:n Kolleg:in! Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen!
- Weiterentwicklung, Durchführung und Mitgestaltung des HR-Berichtswesens
- Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung sowie Personalkostenhochrechnungen im Rahmen des Monatsabschlusses für das Klinikum und die Tochterunternehmen
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten (z. B. Bildung und Monitoring von Personalrückstellungen)
- Erstellung regelmäßiger Statistiken, wie Qualitätsbericht, Schwerbehindertenstatistik, KH-Statistik
- Vorbereitung der Budgetverhandlungen
- Berechnungen im Rahmen des Pflegebudgets
- Beteiligung an Standort- und Konzernprojekten
- Erstellung von ad-hoc-Auswertungen
- Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Personalkennzahlen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, mit dem Schwerpunkt Controlling oder HR-Management oder einem vergleichbaren Abschluss
- Erste Berufserfahrung im Personalcontrolling, möglichst im Krankenhaus, wünschenswert
- Erfahrungen im Abrechnungssystem LOGA und den Dienstplanprogrammen Clinic Planner und ORTEC wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
- Freude an der Teamarbeit
- Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeiten zum unternehmerischen, analytischen und konzeptionellen Denken
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
- Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander
- Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
- Dienstrad-Leasing
- Firmenfitness mit Hansefit
Personalcontroller (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalcontrolling arbeiten oder Erfahrungen im Gesundheitswesen haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christlichen Wurzeln und die Bedeutung von Teamarbeit schätzt. Das kann dir helfen, dich besser ins Team einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Personalcontrolling und der Nutzung von Abrechnungssystemen wie LOGA. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! In einem Krankenhausumfeld ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalcontroller. Erkläre, warum du dich für das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG interessierst und was dich an der Arbeit im Personalbereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Personalcontrolling, insbesondere im Krankenhausumfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Fachbegriffe aus dem Bereich Controlling und HR-Management, um deine Kenntnisse zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Stelle vertraut bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Personalcontrolling und zur Anwendung von Abrechnungsprogrammen wie LOGA. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.
✨Kenntnisse in MS-Excel hervorheben
Da der sichere Umgang mit MS-Excel gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu beschreiben, bei denen du Excel effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsklima beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
