Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Krankenhaus mit modernen Werten.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie umfasst 2 Tageskliniken, 2 Vollstationen und eine große Institutsambulanz. Wir behandeln Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren und beziehen deren Familie und Umfeld mit ein. Hierzu zählen Diagnostik, Beratung und Therapie auf dem gesamten Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Vor- und Nachbereitung von teil- und vollstationären Behandlungen sowie ambulante Gruppenangebote und Spezialsprechstunden. Wir legen zudem einen hohen Wert auf die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner:innen, wie Schulen, Beratungsstellen, Jugendämter, Familiengerichte, andere Fachbereiche unseres Hauses und umliegende Kliniken.
- Fachliche Verantwortung: Sie übernehmen im Schichtdienst die pädagogisch-pflegerische Begleitung der Kinder und Jugendlichen.
- Beratungskompetenz: Sie bilden das klare, empathische und informierte Gegenüber Ihrer Patient:innen in der Bezugspflege.
- Dokumentation & Organisation: Sie planen, dokumentieren und koordinieren Abläufe zuverlässig.
- Teamwork: Sie arbeiten eng und übergreifend im gezielten Pflege- und Behandlungsprozess mit anderen Fachdisziplinen.
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Souveränität: Bereitschaft, sich auf die seelischen Prozesse von Kindern und Jugendlichen einzulassen.
- Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen und Geduld, sowie Freude, Kinder, Jugendliche und ihre Familien zu begleiten.
- Teamplayer: Freude an konstruktiver Zusammenarbeit und Mitgestaltung im multiprofessionellen Behandlungsteam; gemeinsam mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Spezialtherapeut:innen sowie mit dem Sozialtherapeutischen Dienst.
Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 31 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt.
Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. T (04261) 77 - 64 60 Claudia Borinski Pflegedienstleitung AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH Elise-Averdieck-Straße 17 27356 Rotenburg (Wümme)
Erzieher (w/m/d) Klinik für Kinder u. -Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige
Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands nicht nur eine moderne und wertorientierte Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeitenden. Mit einer 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstagen, einer fairen tariflichen Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG die persönliche und berufliche Entwicklung in einem herzlichen Team. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten in dieser bedeutenden Einrichtung besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (w/m/d) Klinik für Kinder u. -Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in der Klinik zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Kontext der Kinder- und Jugendpsychiatrie präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Klinik erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich bei deinem Bewerbungsprozess zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) Klinik für Kinder u. -Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher:in in unserer Klinik zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und Persönlichkeit!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den kleinen Patienten.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die relevanten Informationen zu finden und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Klinik
Mach dich mit den christlich-diakonischen Werten der AGAPLESION gAG bekannt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Vorgehensweise und deinem Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Geduld gezeigt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.
