Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die stationäre Patientenaufnahme und kommuniziere mit Kostenträgern.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Krankenhaus in Niedersachsen.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und trage zur modernen Medizin bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.
Stationäre Patientenaufnahme: Administrative Aufnahme unserer stationären Patient:innen und sorgfältige Erfassung der erforderlichen Angaben.
Versicherungsschutz: Prüfung und Klärung des Versicherungsschutzes unserer Patient:innen.
Kostenträgerkorrespondenz: Schriftliche und administrative Kommunikation mit den zuständigen Kostenträgern.
Zusammenarbeit mit den Kliniken: Enge Abstimmung mit den Leistungserbringern in den klinischen Bereichen.
Abrechnungskoordination: Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Abteilung für die Abrechnung der Krankenhausleistungen.
Information und Auskunft: Freundliche Ansprechperson für Besucher:innen und Gäste sowie Beantwortung ihrer Fragen.
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei.
Freundlichkeit: Sie begegnen Patient:innen, Besucher:innen und Kolleg:innen mit einem freundlichen und zugewandten Wesen.
Auftreten: Sie überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten.
Verantwortungsbewusstsein: Sie erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig und zuverlässig.
Belastbarkeit: Auch in arbeitsintensiven Situationen behalten Sie den Überblick.
Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN), tarifliche Jahressonderzahlung sowie Kinderzulage.
Erholung: 31 Tage Urlaub und 7 zusätzliche Entlastungstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres.
Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung.
Familienfreundlichkeit: Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen in der Umgebung.
Mobilität & Gesundheit: Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket, Dienstrad-Leasing, Firmenfitness mit Hansefit sowie zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Tel.: (04261) 77 - 2809
Daniela Bausmerth-Marginean
Leiterin der ambulanten Geschäftsfelder, MVZs und des Patientenmanagements
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, unseren Benefits und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite.
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Elise-Averdieck-Straße 17
27356 Rotenburg (Wümme)
Mitarbeiter (w/m/d) für unsere stationäre Aufnahme in Rotenburg Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige
Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands nicht nur eine moderne und wertorientierte Arbeitsumgebung, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Mit 31 Urlaubstagen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das sich für die individuelle Entwicklung junger Patient:innen einsetzt, ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ein attraktiver Arbeitgeber für Fachärzt:innen, die Verantwortung übernehmen und in einem respektvollen Miteinander arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) für unsere stationäre Aufnahme in Rotenburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) für unsere stationäre Aufnahme in Rotenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
