Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kinder- und jugendpsychiatrischen Abteilungen und entwickle Konzepte zur Verbesserung der Klinik.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnet als Leading Employer 2026 mit vielen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Führungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gGmbH
Vertragsart: Vollzeit bzw. Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Berufsbezeichnung: Oberarzt/-ärztin Facharzt/-ärztin - Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Facharzt/-ärztin - Psychiatrie und Psychotherapie
Über uns als Arbeitgeber: Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gGmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik umfasst eine große Institutsambulanz, zwei Tageskliniken, eine psychotherapeutische Vollstation, eine intensiv-psychiatrische geschützte Station sowie eine Abteilung für aufsuchende stationsäquivalente Behandlung. Zudem behandeln wir Patienten mit Suchterkrankungen. Wir arbeiten patient:innenzentriert therapeutisch, methodenübergreifend und in dualem Führungskonzept mit dem Pflege- und Erziehungsdienst.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung & Führung: Vertretung der Chefärztin bzw. des Chefarztes in deren bzw. dessen Abwesenheit und Leitung der kinder- und jugendpsychiatrischen Abteilungen gemeinsam mit den oberärztlichen Kolleg:innen und therapeutischen Leitungen.
- Zusammenarbeit in dualer Führung mit dem Pflege- und Erziehungsdienst: konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik mit der Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen und zu gestalten.
- Aus- und Weiterbildung: Planung von und Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung von ärztlich-therapeutischen und PED-Kolleg:innen u. a. im Rahmen interner Fortbildungscurricula.
- Klinikübergreifende interdisziplinäre Zusammenarbeit: Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, z. B. Jugendhilfeeinrichtungen, Jugendämtern und Familiengerichten.
- Hintergrunddienst: Beteiligung am fachärztlichen Hintergrunddienst.
Fachliche Qualifikation: Sie sind Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie, möglichst mit oberärztlicher Leitungserfahrung und Freude an konzeptioneller Arbeit. Sie wissen auch komplexe Krankheitsbilder sicher diagnostisch und therapeutisch einzuschätzen und haben Interesse an psychotherapiebasierter Behandlung, möglichst mit eigener psychodynamischer Ausrichtung.
Persönlichkeit: Sie sind verantwortungsbewusst, empathisch und gehen offen sowie wertschätzend auf andere zu. Mit Ihrer authentischen Kommunikation und Ihrer Souveränität stellen Sie sich Herausforderungen und sehen eine Ihrer Aufgaben darin, als Teil des Teams auch sehr belastete Jugendliche in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten. Sie zeichnen sich durch ein partnerschaftliches Führungsverständnis aus.
Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sind offen für Reflexion. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und tragen aktiv zum Gelingen bei, unterstützen unsere offene Fehlerkultur und containen belastende Situationen in den Teams.
Unser Versprechen an Sie:
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
- Erholung: 31 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
- Vergütung: Je nach individueller Vertragsgestaltung erfolgt die Vergütung tariflich nach TV DN inklusive Kinderzulage oder außertariflich.
- Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Mobilität: Dienstrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Firmenfitness mit Hansefit.
- Entwicklung: Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 5 Fortbildungstagen (plus 5 Tage BU) im Jahr und finanzieller Unterstützung sowie Weiterentwicklung von Führungskompetenzen durch Führungskräfteseminare und Coaching.
- Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Leitender Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Arbeitgeber: Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH
Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der moderne Medizin und gelebte Werte vereint. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden bieten wir exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt. Unsere transparente Fehlerkultur und die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team komplexe Fälle behandeln können.
Kontaktdaten:
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Leitender Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Leitender Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.