Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung und unterstütze Auszubildende in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Krankenhaus in Niedersachsen.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachperson mit Zusatzqualifikation in Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: PRAXISANLEITER (w/m/d)
Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gGmbH
Arbeitsort: Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung: Praxisanleiter/in - Pflegeberufe
Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung:
Im Team neue Wege gehen. Friedericke Reinbott, Fachliche Leitung Pflegeentwicklung Praxisanleiter (w/m/d) in Freistellung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.
Gute Gründe mit uns zu arbeiten:
- Bestehende Konzepte der Hauptamtlichen Praxisanleitung umsetzen und gestalten
- Mitwirkung und Mitsprache in der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Kontinuierliche Ansprechbarkeit durch übergeordnete Koordination der praktischen Ausbildung
- Bestehender Expertenzirkel „Praxisanleitung“
- Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander in einem multiprofessionellen Team
- Frühzeitige Dienstplanung
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
- 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
Deine Aufgaben sind:
- Verantwortlich für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben
- Praxisanleitung in sämtlichen Fachbereichen des Klinikums
- Praxisnahe und kontinuierliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, sowie Sicherstellung der Ausbildungs- und Einarbeitungsqualität
- Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung und eines Traineeprogramms für Berufsanfänger:innen
- Tätigkeit im 3-Schicht-System inklusive Wochenend-Diensten
- Eigenständige Bearbeitung von fachlichen Themen innerhalb der Praxisanleitung
- Mitarbeit im Expertenzirkel „Praxisanleitung“
- Interprofessionelle Zusammenarbeit
Das wünschen wir uns von Dir:
- 3-jährig examinierte Pflegefachpersonen mit der Zusatzqualifikation „Praxisanleitung“
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise
Weitere Informationen bekommst Du gerne von unserer Pflegedirektorin Natascha Möller-Seseke T – 2401. Wir freuen uns auf Dich! Wenn Du unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Onlineformular.
PRAXISANLEITER (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH
Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Mit 31 Tagen Urlaub, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ein attraktiver Arbeitgeber für Fachärzte, die in einem modernen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PRAXISANLEITER (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRAXISANLEITER (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
