Über uns als Arbeitgeber
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker* Maximalversorger* und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.
Unsere Klinik für Kinder und Jugendliche verfügt über insgesamt 30 Betten. Pro Jahr werden ca. 2.800 stationäre und 5.000 ambulante Patient:innen betreut. Die Klinik deckt das gesamte Spektrum der Allgemeinen Pädiatrie ab. In enger Kooperation mit unserer Klinik für Geburtshilfe unterhalten wir ein Perinatalzentrum LevelII. Neben der stationären Neuropädiatrie (inkl. Langzeit-Video-EEG-Monitoring) ist ein weiterer Schwerpunkt der Klinik die Ambulanz für Kinder mit Diabetes, die ca. 120 Kinder betreut. Im Rahmen des MVZs ist auch eine angemessene ambulante Versorgung von Kindern möglich. Darüber hinaus verfügen wir über Ermächtigungsambulanzen für Kinder- und Jugendkardiologie, pädiatrische Endokrinologie sowie Hämatologie. Gemeinsam mit den Kolleg:innen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum kooperieren wir unkompliziert und barrierefrei je nach den Bedarfen der Patient:innen. Die gemeinsame Arbeit in der Kinderschutzgruppe hat dabei Vorbildcharakter.
Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten allgemeinpädiatrischen Kenntnissen und idealerweise abgeschlossener oder weit fortgeschrittener Schwerpunkt-Weiterbildung Neonatologie. Bei Vorliegen weiterer Schwerpunkt- oder Zusatzbezeichnungen unterstützen wir Sie gerne beim Aufbau einer eigenen Ambulanz, auch eine partielle ambulante pädiatrische Tätigkeit über das klinikeigene MVZ ist prinzipiell möglich.
Die Besetzung der Position ist spätestens zum01.03.2027 vorgesehen. Auch wenn Ihre Verfügbarkeit hiervon abweicht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Patientenversorgung: Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen und stellen gemeinsam mit dem Team eine hochwertige medizinische Versorgung sicher
- Neonatologie: Sie engagieren sich in der Versorgung unserer jüngsten Patient:innen im Perinatalzentrum LevelII und bringen idealerweise Ihre neonatologische Expertise ein
- Weiterentwicklung: Sie gestalten die fachliche und strategische Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mit und bringen neue Impulse ein
- Schwerpunktmedizin: Sie bauen eigene fachliche Schwerpunkte weiter aus und können bei entsprechender Qualifikation eine eigene Spezialambulanz etablieren
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit Geburtshilfe, Sozialpädiatrischem Zentrum, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie weiteren Fachbereichen zusammen und nehmen an den fachärztlichen bzw. neonatologischen Rufdiensten teil
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und verfügen über fundierte allgemeinpädiatrische Kenntnisse
- Expertise: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Schwerpunktweiterbildung Neonatologie und bringen gerne weitere Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnungen mit
- Gestaltungswille: Sie haben Interesse daran, die Zukunft unserer Klinik aktiv mitzugestalten und neue Versorgungskonzepte weiterzuentwickeln
- Innovationsgeist: Sie denken über bestehende Strukturen hinaus, bringen neue Ideen ein und entwickeln pragmatische Lösungen für die Herausforderungen des klinischen Alltags
- Teamgeist: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Teambewusstsein, hohe Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus
Unser Versprechen an Sie
- Leading Employer 2026: Zum9.Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven, einer auf Ihre Vorerfahrung abgestimmten Einarbeitung sowie umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Qualifikation unterstützen wir Sie zudem beim Aufbau eigener Schwerpunkte und Ambulanzen.
- Starkes Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur, ein erfahrenes Team und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik mit. Bei Interesse bieten wir zudem Möglichkeiten zur ambulanten Tätigkeit über das MVZ oder im Rahmen entsprechender Ermächtigungen.
- Vergütung & Sicherheit: Je nach individueller Vertragsgestaltung erfolgt die Vergütung tariflich nach TVDN inklusive Kinderzulage oder außertariflich.
Leben in Rotenburg
Familienfreundlicher Standort im Städtedreieck Bremen, Hamburg und Hannover mit hoher Lebensqualität, allen Schulformen vor Ort sowie Unterstützung bei Wohnraumsuche und vorübergehender Unterkunft
Kontakt
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Elise-Averdieck-Straße17
27356 Rotenburg (Wümme)
Tel.: (04261)77-6800
Dr.med. Niko Arp und Dr.med. Timo Grüter
Chefärzte
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt (w/m/d) Klinik für Kinder und Jugendliche in Rotenburg Arbeitgeber: Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH
Die AGAPLESION gAG bietet als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Mit 31 Tagen Urlaub, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ein attraktiver Arbeitgeber für Fachärzte, die in einem modernen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg gGmbH Recruiting-Team