Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Diabetesambulanz und betreue stationäre Patient:innen mit Diabetes.
- Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes konfessionelles Krankenhaus in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsklima, 31 Tage Urlaub, Firmenfitness und flexible Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundlicher Arbeitsort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzweiterbildung in Endokrinologie oder Diabetologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Overview
Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gehört zur AGAPLESION gAG und ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen, das als wirtschaftlich gesunder Maximalversorger mit ausgezeichneter Pflege und exzellenter Medizin überregionale Bedeutung hat. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover und ist akademisches Lehrkrankenhaus der medizinischen Fakultät der Universität Hamburg.
Das Sozialpädiatrische Zentrum ist eine ambulante medizinische Einrichtung zur Diagnostik und Behandlung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen. Zusätzlich beinhaltet die Ermächtigung auch die Behandlung chronisch kranker Kinder und Jugendlicher.
Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen interdisziplinären Team mit Fachärzt:innen für Pädiatrie, Schwerpunkt Neuropädiatrie und Humangenetik, Fachärztinnen für Kinderorthopädie, Psycholog:innen mit verschiedenen therapeutischen Schwerpunkten, Ergotherapeutinnen, Sprachheilpädagoginnen, Physiotherapeut:innen, Sozialpädagog:innen und Kinderkranken-schwestern. Wir betreuen mit einem Team von 30 Personen jährlich ca. 1.600 verschiedene Patient:innen. Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der Sozial- und Neuropädiatrie und Angebote für chronisch Kranke. Unsere Klinik für Kinder und Jugendliche verfügt über insgesamt 30 Betten. Pro Jahr werden ca. 2.800 stationäre und 5.000 ambulante Patient:innen betreut. Die Klinik deckt das gesamte Spektrum der Allgemeinen Pädiatrie ab. In enger Kooperation mit unserer Klinik für Geburtshilfe unterhalten wir ein Perinatalzentrum Level II. Ein Schwerpunkt der Klinik ist die Ambulanz für Kinder mit Diabetes, die ca. 100 Kinder betreut. Im Rahmen des MVZs ist auch eine angemessene ambulante Versorgung von Kindern möglich. Gemeinsam mit den Kolleg:innen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum haben wir ein Interprofessionelles Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit gegründet, in dem wir unkompliziert und barrierefrei je nach den Bedarfen der Patient:innen zusammenarbeiten. Die gemeinsame Arbeit in der Kinderschutzgruppe hatte dabei Vorbildcharakter. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendheilkunde sowie 12 Monate Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Neonatologie und gemeinsam mit dem Sozialpädiatrischen Zentrum über die volle Weiterbildungsermächtigung in Neuropätriatri e.
Aufgabenbereich Sie werden die Diabetesambulanz leiten und auch die stationären Patient:innen und mit unseren Kolleg:innen die Patient:innen mit Diabeteserstmanifestation Typ I sowie die stationären Wiedervorstellungen in der Kinderklinik betreuen.
Responsibilities
- Sie leiten die Diabetesambulanz und betreuen stationäre Patient:innen sowie Patient:innen mit Diabeteserstmanifestation Typ I
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und des Sozialpädiatrischen Zentrums
Benefits
- Modernes und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Unkompliziertes interprofessionelles Arbeiten im Rahmen des Zentrums
- Persönliche sowie berufliche Entfaltungsmöglichkeiten mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolle Zusammenarbeit mit engagierten und eigenverantwortlichen Assistenzärztinnen und -ärzten
- Eine auf Ihre Vorkenntnisse angepasste Einarbeitung
- Möglichkeit der Beantragung einer Ermächtigungssprechstunde bei Zusatzweiterbildung Endokrinologie
- Vergütung nach TV DN sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
- Immer ein offenes Ohr für Ihre Bedürfnisse
- Work-Life-Balance, auch im turbulenten Klinikalltag
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
- Dienstrad-Leasing
- Firmenfitness mit Hansefit
Qualifications
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin mit einer Zusatzweiterbildung im Schwerpunkt Endokrinologie oder Diabetologie und gerne dem Schwerpunkt Neonatologie
- Engagierte Persönlichkeit mit soliden allgemeinpädiatrischen Kenntnissen
- Interesse an gemeinsamer Entwicklung der Klinik
- Out-of-the-box-Denkweise
- Ausgeprägtes Teambewusstsein mit großer Eigeninitiative
Contact
Weitere Informationen erhalten Sie gerne vorab von unserem Leiter des Sozialpädiatrischen Zentrum Herrn Dr. Heinrich Hahn unter T – 6850 oder einem unserer Chefärzte der Klinik für Kinder und Jugendliche Herrn Niko Arp oder Herrn Dr. Timo Grüter unter T – 6800 .
Wenn Sie unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Onlineformular.
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt Sozialpädiatrisches Zentrum m/w/d Arbeitgeber: Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme)
Kontaktperson:
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Sozialpädiatrisches Zentrum m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Klinik und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Sozialpädiatrisches Zentrum m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg (Wümme) vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin verdeutlichen. Besonders relevant sind Erfahrungen in der Diabetesbehandlung oder interdisziplinären Zusammenarbeit, da dies für die Position wichtig ist.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit im Sozialpädiatrischen Zentrum stark teamorientiert ist, bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und dein Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit zeigen. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pädiatrie und dein Engagement für die Patientenversorgung. Sei authentisch und sprich offen über deine Motivation, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.