Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielseitige Ausbildung in der Pflege mit Verantwortung und praktischen Einsätzen.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Urlaubstage, Firmenfitness und Jobticket.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnet als Leading Employer 2026 mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, Sekundarabschluss und Interesse an Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1440 - 1603 € pro Monat.
Rotenburg (Wümme) | Voll- oder Teilzeit | Ohne Berufserfahrung | Ausbildung
Über uns als Arbeitgeber
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.
Was Dich bei uns erwartet
- Eine vielseitige Ausbildung mit Pflichteinsätzen in verschiedenen Fachabteilungen unseres Klinikums, sowie in der ambulanten und stationären Langzeitversorgung bei unseren Kooperationspartnern
- Du hast die Möglichkeit früh Verantwortung übernehmen zu können und aktiv in Arbeitsabläufe eingebunden zu werden
- Einsatz nach Interessen, bei uns kannst du deine Wahleinsätze frei wählen
- Unterstützung und Mentoring durch erfahrene Praxisanleiter
- Wir geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um einen Menschen in jeder Lebensphase zu pflegen und an seiner Behandlung mitzuwirken
Das wünschen wir uns
- Dein 17. Lebensjahr sollte bei Ausbildungsstart vollendet sein (solltest du noch jünger sein, melde dich einfach bei uns und wir finden eine Lösung)
- Mindestens einen Sekundarabschluss, oder eine 10-jährige schulische Bildung, oder einen Hauptschulabschluss mit 2-jähriger Berufsausbildung (z.B. Pflegeassistenz)
- Ein Praktikum in der Pflege (oder andere pflegerische Erfahrungen)
- Gesundheitliche Eignung für den Beruf
- Nicht deutschsprachige Bewerber:innen benötigen ein B2-Zertifikat nach dem Goethe-Institut
- Nachweis über vollständigen Masernschutz
- Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
Unser Versprechen an Dich
- Ein attraktives Ausbildungsgehalt: 1. Jahr 1.440,69€, 2. Jahr 1.502,07€, 3. Jahr 1.603,38€
- Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness mit Hansefit und vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
- Erholung: 31 Urlaubstage pro Jahr
- Zukunft: Die Chance nach der Ausbildung in eine Festanstellung überzugehen
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt
Gestalte Deine Zukunft mit uns!
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Dann ruf uns gerne an. Wir sind für dich da. Tel.: 04261 77 -2389
Sandra Könekamp & Aysche Balkan
Expertinnen Nachwuchsgewinnung Pflege
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Elise-Averdieck-Straße 17
27356 Rotenburg (Wümme)
Ausbildung zum Pflegefachmann (w/m/d) Arbeitgeber: Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg
Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH bietet eine herausragende Ausbildung zum Pflegefachmann (w/m/d) in einem der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands. Mit einem starken Fokus auf moderne Medizin und Pflege, einer wertschätzenden Arbeitskultur sowie umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten durch erfahrene Mentoren, ist dies der ideale Ort für deine berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich attraktive Ausbildungsvergütungen, 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, nach der Ausbildung in eine Festanstellung überzugehen.
Kontaktdaten:
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Pflegefachmann (w/m/d) erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Pflegefachmann (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
