Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Behandlung von Jugendlichen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und entwickle innovative Versorgungsansätze.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Krankenhaus mit modernen Werten.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder fortgeschrittene Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns als Arbeitgeber Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit. Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik umfasst die Institutsambulanz, zwei Tageskliniken, eine psychotherapeutische Vollstation, eine intensiv-psychiatrische geschützte Station und eine Abteilung für aufsuchende stationsäquivalente Behandlung.
Ihre Aufgaben
- Klinischer Einsatz/Fachgebiet: in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, je nach Bedarf und Schwerpunkt auf der fakultativ geschützten Akutstation, einer psychotherapeutischen Voll- oder Teilstation oder perspektivisch auch im stationsäquivalenten aufsuchenden Behandlungsteam (StäB), einem innovativen Versorgungsansatz mit Behandlung im häuslichen Umfeld der Patient:innen
- Fachliche Verantwortung: Verantwortung für die Behandlungsverläufe der Patient:innen in enger Abstimmung mit der therapeutischen und pädagogischen Leitung; Behandlung von Jugendlichen mit komplexen und intensiv behandlungsbedürftigen Krankheitsbildern inklusive Suchterkrankungen; Anwendung unterschiedlicher therapeutischer Ansätze (tiefenpsychologisch, verhaltenstherapeutisch, multifamilientherapeutisch)
- Kommunikation: Sie stehen im Austausch mit Patient:innen, Angehörigen, Kolleg:innen oder externen Partnern wie Jugendhilfe, Jugendämter, Familiengerichten und weiteren Institutionen
- Diagnostik & Systeme: Sicherstellung strukturierter diagnostischer und therapeutischer Prozesse innerhalb der jeweiligen Behandlungsbereiche; Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik sowie an innovativen Versorgungsformen wie dem StäB-Angebot
- Fortbildung & Entwicklung: Supervision, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung von Assistenzärzt:innen und therapeutischem Personal; Planung und Durchführung von Fortbildungen; aktive Mitgestaltung klinikübergreifender Konzepte sowie die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen und auszubauen
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (bzw. fortgeschrittene Weiterbildung mit Facharztreife); fundierter fachlicher Hintergrund in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik
- Diagnostische Kompetenz: Sichere diagnostische und therapeutische Einschätzung auch bei komplexen und intensiv behandlungsbedürftigen Krankheitsbildern; routinierter Umgang mit klinischen Abläufen und Behandlungsprozessen
- Beratungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen Beratung und Begleitung von Patient:innen, Angehörigen sowie im Austausch mit internen und externen Kooperationspartnern
- Teamarbeit: Ausgeprägtes Interesse und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit sowie an der Anleitung und Ausbildung von ärztlichen und psychotherapeutischen Kolleg:innen
- Persönlichkeit: Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement; Belastbarkeit sowie eine kollegiale und wertschätzende Haltung im Arbeitsalltag
- Patientenorientierung: Ressourcenorientierter Blick auf Patient:innen und deren Familien sowie eine empathische, zugewandte Behandlungsweise
- Eigenverantwortung: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und Konzepten; Führungskompetenz und Entscheidungssicherheit
Unser Versprechen an Sie
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
- Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit
- Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt inklusive Kinderzulage
- Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit & Mobilität: Dienstrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Firmenfitness mit Hansefit
- Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Tel.: (04261) 77 - 6416 Ursula Merkes Leitende Oberärztin AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH Elise-Averdieck-Straße 17 27356 Rotenburg (Wümme)
(Funktions-) Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg
Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist ein herausragender Arbeitgeber, der moderne Medizin mit einem klaren Werteverständnis verbindet. Mit einer starken Teamkultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance bietet das Klinikum nicht nur eine tarifgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Versorgungsansätzen mitzuwirken und Ihre fachlichen Schwerpunkte weiterzuentwickeln, während Sie in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld arbeiten.
Kontaktdaten:
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Funktions-) Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Funktions-) Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als (Funktions-) Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für (Funktions-) Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
