Personalleitung (m/w/d)

Personalleitung (m/w/d)

Rotenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die HR-Arbeit neu und unterstütze Führungskräfte in Personalfragen.
  • Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Exklusive Corporate Benefits und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines herzlichen Teams und gestalte eine positive Arbeitskultur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns als Arbeitgeber: Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg.

Sie möchten Führungskräfte beraten, Verantwortung übernehmen und Personalthemen aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams in Rotenburg.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Zukunft mitgestalten: Sie richten unsere HR-Arbeit konzeptionell und operativ neu aus – mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung.
  • Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt.
  • HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
  • Daten fundiert nutzen: Sie erstellen Analysen, leiten daraus Maßnahmen ab und treffen fundierte Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs.
  • Veränderung vorantreiben: Sie initiieren und begleiten Transformationsprojekte, fördern eine zukunftsfähige Organisationsentwicklung und gestalten Kultur aktiv mit.

Was uns überzeugt:

  • Fachlicher Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Rechtswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen. Außerdem sind Kenntnisse in LOGA von Vorteil.
  • Persönlichkeit: Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz. Zudem ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, idealerweise in einer Matrixstruktur.
  • Kommunikation: Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein verbindliches, empathisches Auftreten.
  • Arbeitsweise: Freude an Veränderung, Gestaltungsspielraum und komplexen Herausforderungen.

Unser Versprechen an Sie:

  • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
  • Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche und 31 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
  • Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt.
  • Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
  • Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
  • Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Elise-Averdieck-Straße 17
27356 Rotenburg (Wümme)

Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg

Die AGAPLESION gAG zählt zu den führenden Gesundheitskonzernen in Deutschland und bietet als Arbeitgeber im AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer klaren Werteorientierung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfangreichen Gesundheitsprogramm fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance in der malerischen Umgebung von Rotenburg (Wümme).

Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg

Kontaktdaten:

Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
HR-Prozessmanagement
Datenanalyse
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke