Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege von Neugeborenen auf der Intensivstation.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Ein herzliches Team erwartet dich in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kleinsten Patienten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns als Arbeitgeber
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.
Deine Aufgaben
- Fachbereich: Neonatologie mit 13 Bettplätzen für sechs Intensivplätze
- Fachliche Verantwortung: Verantwortungsbewusste Umsetzung des gemeinsamen Pflegeprozesses
- Patientenorientierung: Anleitung, Schulung und Beratung von Kindern und deren Angehörige
- Dokumentation & Organisation: Du planst, dokumentierst und koordinierst die Stationsabläufe zuverlässig
- Teamarbeit: Du arbeitest vertrauensvoll mit Kolleg:innen und trägst zu einem starken Miteinander bei
- Eigenverantwortlichkeit: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Blick auf das Wesentliche. Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst aktiv zum Gelingen bei
Dein Profil
- Persönlichkeit: Du bist verantwortungsbewusst, empathisch und gehst offen und wertschätzend auf andere zu.
- Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in, idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung für pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft zur Absolvierung
- Arbeitsweise: Du besitzt ein professionelles Pflegeverständnis und setzt dieses im Arbeitsalltag um
- Teamfähigkeit: Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Unser Versprechen an Dich
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt
- Erholung: 31 Tage Urlaub und 7 zusätzliche Entlastungstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres
- Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN + Zulage für abgeschlossene Fachweiterbildung nach TV DN, sowie Tarifliche Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit & Mobilität: Firmenfitnes mit Hansefit, Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket und Dienstrad-Leasing
- Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
Gestalte Deine Zukunft mit uns!
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Dann ruf uns gerne an. Wir sind für dich da. Tel.: (04261) 77 - 2401
Natascha Möller-Seseke
Pflegedirektorin
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Elise-Averdieck-Straße 17
27356 Rotenburg (Wümme)
Pflegefachkraft (w/m/d) Station 17 für die Intensivstation für Neugeborene Arbeitgeber: Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg
Das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist ein herausragender Arbeitgeber, der moderne Medizin und Pflege mit einem starken Fokus auf Werte vereint. Mit 31 Tagen Urlaub, einer fairen Vergütung und umfangreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten bietet das Klinikum nicht nur eine sichere Zukunft, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem herzlichen Team. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Mitarbeiter können sich auf ein respektvolles Miteinander verlassen.
Kontaktdaten:
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/m/d) Station 17 für die Intensivstation für Neugeborene erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) Station 17 für die Intensivstation für Neugeborene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
