**Über uns als Arbeitgeber** Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses **Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH** das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund **800 Betten** und über **2.500 Mitarbeitenden** ist das Klinikum ein leistungsstarker** Maximalversorger** und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit. Zur Entwicklung und Implementierung eines einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzeptes suchen wir **zum 01.09.2026 einen Projektkoordinator Gewaltschutzkonzept (w/m/d) in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden.** **Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre** **Ihre Aufgabe** * **Projektkoordination und -organisation: **Koordination des Gesamtprojekts gegen Gewalt, Grenzverletzungen und Missbrauch im klinischen Alltag sowie die Vorbereitung, Organisation und Dokumentation von Projekt- und Abstimmungsterminen * **Ist- und Risikoanalyse: **Analyse der aktuellen Situation, bestehender Strukturen, Abläufe und Beratungsbedarfe sowie Durchführung von Risikoanalysen in schutzsensiblen Bereichen * **Konzeptentwicklung: **Erarbeitung und Erstellung eines schriftlichen, tragfähigen Gewaltschutzkonzeptes für die gesamte Einrichtung * **Gremienarbeit:**Aufbau einer kontinuierlichen Begleitung einer internen Steuerungs- und Analysegruppe * **Prozessgestaltung: **Erarbeitung konkreter Verfahrenswege für die Prävention, die akute Intervention und die anschließende Aufarbeitung**** * **Sensibilisierung & Schulung:** Mitwirkung an Fortbildungen sowie aktive Sensibilisierung und Aufklärung der Mitarbeitenden im klinischen Alltag sowie die Erstellung von zielgerichteten Informations- und Schulungsmaterialien * **Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:** Enge Abstimmung und gemeinsame Konzeptarbeit mit allen beteiligten Bereichen der Einrichtung und externen Kompetenznetzwerken **Ihr Profil** * **Persönlichkeit: **Sie sind verantwortungsbewusst, empathisch und gehen offen sowie wertschätzend auf andere zu. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer flexiblen Art meistern Sie Herausforderungen souverän * **Fachlicher Hintergrund: **Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Pflegewissenschaft, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * **Berufserfahrung: **Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche - Prävention und Intervention bei Gewalt, Grenzverletzungen oder Missbrauch, Kinderschutz, Schutz vulnerabler Gruppen oder Gewaltschutzkonzepte, Projektmanagement und Konzeptentwicklung, Moderation von Arbeitsgruppen, Schulung, Beratung oder Prozessbegleitung in Einrichtungen des Gesundheitswesens * **Arbeitsweise: **Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit und praktischer Umsetzung und zeichnen sich durch Konfliktfähigkeit, Diskretion und Verlässlichkeit aus * **Teamfähigkeit: **Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und sind ein verlässlicher Teamplayer **Unser Versprechen an Sie** * **Leading Employer 2026:** Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt * **Erholung:** 31 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit * **Faire Vergütung:** Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt * **Sicherheit für die Zukunft:** zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung * **Geundheit & Mobilität:**Firmenfitness mit Hansefit, vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket und Dienstrad-Leasing * **Exklusive Vorteile:** Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken * **Eine Aufgabe mit Sinn: **Eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher und fachlicher Relevanz **Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!** Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!** Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Tel.: (04261) 22 - 2101 **Lars Wißmann** Theologischer Direktor **AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH** Elise-Averdieck-Straße 17 27356 Rotenburg (Wümme)
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Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg Recruiting-Team
