Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die oberärztliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer modernen Klinik.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG, ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein herzliches Team erwarten dich.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Standort mit hoher Lebensqualität und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über uns als Arbeitgeber
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONESIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.
Unsere Klinik für Kinder und Jugendliche verfügt über insgesamt 30 Betten. Pro Jahr werden ca. 2.800 stationäre und 5.000 ambulante Patient:innen betreut. Die Klinik deckt das gesamte Spektrum der Allgemeinen Pädiatrie ab. In enger Kooperation mit unserer Klinik für Geburtshilfe unterhalten wir ein Perinatalzentrum Level II. Neben der stationären Neuropädiatrie (inkl. Langzeit-Video-EEG-Monitoring) ist ein weiterer Schwerpunkt der Klinik die Ambulanz für Kinder mit Diabetes, die ca. 120 Kinder betreut. Im Rahmen des MVZs ist auch eine angemessene ambulante Versorgung von Kindern möglich. Darüber hinaus verfügen wir über Ermächtigungsambulanzen für Kinder- und Jugendkardiologie, pädiatrische Endokrinologie sowie Hämatologie. Gemeinsam mit den Kolleg:innen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum kooperieren wir unkompliziert und barrierefrei je nach den Bedarfen der Patient:innen. Die gemeinsame Arbeit in der Kinderschutzgruppe hat dabei Vorbildcharakter.
Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten allgemeinpädiatrischen Kenntnissen und idealerweise abgeschlossener oder weit fortgeschrittener Schwerpunkt-Weiterbildung Neonatologie.
Bei Vorliegen weiterer Schwerpunkt- oder Zusatzbezeichnungen unterstützen wir Sie gerne beim Aufbau einer eigenen Ambulanz, auch eine partielle ambulante pädiatrische Tätigkeit über das klinikeigene MVZ ist prinzipiell möglich.
Ihre Aufgaben
- Patientenversorgung: Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen und stellen gemeinsam mit dem Team eine hochwertige medizinische Versorgung sicher.
- Neonatologie: Sie engagieren sich in der Versorgung unserer jüngsten Patient:innen im Perinatalzentrum Level II und bringen idealerweise Ihre neonatologische Expertise ein.
- Weiterentwicklung: Sie gestalten die fachliche und strategische Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mit und bringen neue Impulse ein.
- Schwerpunktmedizin: Sie bauen eigene fachliche Schwerpunkte weiter aus und können bei entsprechender Qualifikation eine eigene Spezialambulanz etablieren.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit Geburtshilfe, Sozialpädiatrischem Zentrum, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie weiteren Fachbereichen zusammen und nehmen an den fachärztlichen bzw. neonatologischen Rufdiensten teil.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und verfügen über fundierte allgemeinpädiatrische Kenntnisse.
- Expertise: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Schwerpunktweiterbildung Neonatologie und bringen gerne weitere Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnungen mit.
- Gestaltungswille: Sie haben Interesse daran, die Zukunft unserer Klinik aktiv mitzugestalten und neue Versorgungskonzepte weiterzuentwickeln.
- Innovationsgeist: Sie denken über bestehende Strukturen hinaus, bringen neue Ideen ein und entwickeln pragmatische Lösungen für die Herausforderungen des klinischen Alltags.
- Teamgeist: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Teambewusstsein, hohe Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus.
Unser Versprechen an Sie
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven, einer auf Ihre Vorerfahrung abgestimmten Einarbeitung sowie umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Qualifikation unterstützen wir Sie zudem beim Aufbau eigener Schwerpunkte und Ambulanzen.
- Starkes Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur, ein erfahrenes Team und kurze Entscheidungswege.
- Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik mit. Bei Interesse bieten wir zudem Möglichkeiten zur ambulanten Tätigkeit über das MVZ oder im Rahmen entsprechender Ermächtigungen.
- Vergütung & Sicherheit: Je nach individueller Vertragsgestaltung erfolgt die Vergütung tariflich nach TV DN inklusive Kinderzulage oder außertariflich.
- Leben in Rotenburg: Familienfreundlicher Standort im Städtedreieck Bremen, Hamburg und Hannover mit hoher Lebensqualität, allen Schulformen vor Ort sowie Unterstützung bei Wohnraumsuche und vorübergehender Unterkunft.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Tel.: (04261) 77 - 6800
Dr. med. Niko Arp und Dr. med. Timo Grüter
Chefärzte
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, unseren Benefits und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite.
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Elise-Averdieck-Straße 17
27356 Rotenburg (Wümme)
Oberarzt (w/m/d) Klinik für Kinder und Jugendliche in Rotenburg Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und bietet Ihnen als Mitarbeiter im Medizinmanagement ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der führenden konfessionellen Krankenhäuser Niedersachsens. Mit einer klaren Werteorientierung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen ein erfüllendes Arbeitsleben ermöglicht.
Kontaktdaten:
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt (w/m/d) Klinik für Kinder und Jugendliche in Rotenburg erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (w/m/d) Klinik für Kinder und Jugendliche in Rotenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG als Oberarzt (w/m/d) Klinik für Kinder und Jugendliche bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG als Oberarzt (w/m/d) Klinik für Kinder und Jugendliche einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
