Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege psychisch erkrankter Patient:innen im Team.
- Unternehmen: Fortschrittliches Krankenhaus mit christlichen Werten und exzellenter Pflege.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsmanagement, Kita-Plätze und individuelle Entwicklung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen mit Empathie und Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Bei uns findet man fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege, verbunden mit christlichen Werten. Als innovatives und leistungsfähiges Krankenhaus der Regelversorgung mit integrierten zertifizierten medizinischen Zentren findet man auf unserem Campus ein breit gefächertes Leistungsangebot. Unsere Fachbereiche umfassen die Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin sowie die Geriatrie und Psychiatrie. Ein Team aus 350 Pflegemitarbeitenden kümmert sich täglich mit Leidenschaft und Qualität um die Patient:innen.
Ihr Profil
- Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Patient:innen ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten gerne im Team, schätzen kollegiale Zusammenarbeit und legen Wert auf fachliche wie persönliche Weiterentwicklung
- Sie handeln eigenverantwortlich, engagiert, kreativ und zielorientiert
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise über Erfahrung in der Versorgung psychiatrischer Patient:innen
Das bieten wir
- Alterszusatzversorgung (KZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Yoga, Sportkurse, Physiotherapie (vergünstigte Massagen)
- Eine faire Vergütung und ein kollegiales Miteinander
- Eine Jahressonderzahlung (60% garantiert, 40% sind unternehmensabhängig)
- Ein Zuschuss zum Jobticket
- Familienbudget und Kita-Plätze nach Verfügbarkeit (Wir haben einen Kindergarten von der Diakonie)
- Individuelle Mitarbeitenden-Entwicklung
- Integrationsmanagement - Unterstützung und Betreuung ausländischer Mitarbeitenden
- Intensive fachliche und methodische Weiterentwicklung
- Lebensaltergerechte Arbeitszeit
- Sommerfeste, Adventsfeier, gemeinsames Essen mit den Stationen
- Systematische Führungskräfteförderung
- Verbindung von Privat und Arbeitsleben bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
- Wir stellen Ihnen die Dienstkleidung
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten verantwortungsvoll im multiprofessionellen Team entlang gemeinsam mit Patient:innen, Angehörigen oder Betreuenden erarbeiteter Therapieziele
- Sie begleiten und versorgen psychisch erkrankte Patient:innen im Rahmen eines Bezugspflegekonzeptes mit Empathie und Fachkompetenz
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinnützige GmbH
Unser Krankenhaus bietet nicht nur fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege, sondern auch ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von christlichen Werten geprägt ist. Mit einem engagierten Team von 350 Pflegemitarbeitenden fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Vorteile wie betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme, eine faire Vergütung sowie familienfreundliche Angebote wie Kita-Plätze. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer kurzen Führung durch die Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden oder anderen Pflegefachkräften in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Krankenhauses. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Gespräche einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Patient:innen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Versorgung psychiatrischer Patient:innen hast, dann teile das mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben machen deine Bewerbung lebendig und interessant.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Krankenhaus und seine Werte informieren. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Mission passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Empathie oder eigenverantwortliches Handeln gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder dem Umgang mit psychisch erkrankten Patient:innen fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen respektvollen Umgang mit Patient:innen.
