Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen in der Grundpflege und im Alltag mit Empathie.
- Unternehmen: AGAPLESION Wohnen & Pflegen, Teil eines der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und lerne in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse an sozialen und medizinischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Über Uns
Die AGAPLESION Wohnen & Pflegen ist Teil der AGAPLESION gAG, einem der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands, und steht für moderne Pflege, menschliche Zuwendung und gelebte Werte. Mit insgesamt 97 Plätzen in der Kurzzeitpflege, Langzeitpflege und Demenzpflege begleiten wir unsere Bewohner:innen individuell, umsorgt und mit viel Herz mitten auf unserem Campus. Dabei schaffen wir mit Empathie, Respekt und fachlicher Kompetenz ein Umfeld, in dem sich Bewohner:innen ebenso wie Mitarbeitende wohlfühlen können.
Das erwartet Sie bei uns
- Pflege & Betreuung: Sie unterstützen unsere Bewohner:innen im Rahmen Ihrer Ausbildung bei der Grundpflege und begleiten sie im Alltag mit Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Praxisanleitung & Lernen: Sie werden durch erfahrene Praxisanleiter:innen begleitet und erhalten einen umfassenden Einblick in pflegerische, organisatorische und betreuende Tätigkeiten.
- Alltagsgestaltung & Unterstützung: Sie wirken bei Beschäftigungsangeboten sowie der Förderung von Orientierung und Selbstständigkeit der Bewohner:innen mit.
- Teamarbeit & Kommunikation: Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen zusammen und nehmen an Übergaben sowie Teambesprechungen teil.
- Dokumentation & Qualität: Sie lernen die fachgerechte Pflegedokumentation kennen und unterstützen bei der Umsetzung unserer Qualitäts- und Pflegestandards.
Damit überzeugen Sie uns
- Schulabschluss & Interesse: Sie verfügen über einen erfolgreichen Hauptschulabschluss und haben Interesse an pflegerischen, sozialen und medizinischen Themen.
- Motivation & Lernbereitschaft: Sie bringen Engagement, Zuverlässigkeit und Freude daran mit, neue Kenntnisse und praktische Fähigkeiten zu erlernen.
- Empathie & Umgang: Sie begegnen älteren Menschen respektvoll und wertschätzend und bringen Einfühlungsvermögen sowie Geduld mit.
- Teamfähigkeit & Verantwortung: Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen Aufgaben verantwortungsbewusst und zuverlässig.
Darauf können Sie sich freuen
- Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
- Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
- Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
- Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
- Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.
Ausbildung zur Pflegefachassistenz / Altenpflegehilfe (1-jährig) (w/m/d) Arbeitgeber: AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH
Die AGAPLESION Wohnen & Pflegen bietet Ihnen als Auszubildende:r zur Pflegefachassistenz / Altenpflegehilfe (w/m/d) die Möglichkeit, in einem modernen und wertschätzenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einem stabilen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance durch mindestens 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Angebote direkt am Standort.
Kontaktdaten:
AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachassistenz / Altenpflegehilfe (1-jährig) (w/m/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachassistenz / Altenpflegehilfe (1-jährig) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
