Fortbildungskoordination (w/m/d) in Darmstadt

**Über Uns** Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das**Evangelische Krankenhaus Darmstadt** im **AGAPLESION ELISABETHENSTIFT** bietet **419 Betten**, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. **Schwerpunkte:** Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. **Campus:** MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz. **Das erwartet Sie bei uns** * **Personalentwicklung & Weiterbildung:**Sie koordinieren das innerbetriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot und unterstützen bei dessen Weiterentwicklung. * **Lernmanagement:**Sie betreuen und entwickeln das Learning-Management-System Cornerstone beziehungsweise die AGA-Lernwelt weiter und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Nutzung. * **Schulungsbedarf & Pflichtschulungen:**Sie ermitteln Qualifizierungsbedarfe und stellen die fristgerechte Durchführung und Dokumentation von Pflichtschulungen sicher. * **Koordination & Beratung:**Sie koordinieren interne und externe Referent sowie Bildungspartner und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * **Auswertungen & Organisation:**Sie erstellen Auswertungen, unterstützen bei Kennzahlenanalysen und übernehmen die Prüfung von Rechnungen sowie die Budgetüberwachung externer Bildungsanbieter. * **Projekte:**Sie arbeiten in den Teilprojekten Personalentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung der Südhessen Kliniken mit. **Damit überzeugen Sie uns** * **Qualifikation & Ausbildung:**Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalentwicklung, Pädagogik, Arbeitspsychologie, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * **Fachwissen & Erfahrung:**Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und/oder Personalentwicklung mit und kennen die Konzeption und Begleitung von Qualifizierungs- und Entwicklungsprozessen. * **Pädagogik & Entwicklung:**Sie verfügen über pädagogisches Know-how und haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen und Entwicklungsprozessen. * **IT & Systemaffinität:**Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen und gehen sicher mit digitalen Tools und Lernplattformen um. * **Organisation & Persönlichkeit:**Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und überzeugen durch Organisationsstärke sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz. **Darauf können Sie sich freuen** * **Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur:** Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team. * **Vergütung & Vorsorge:** Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. * **Urlaub & Familie:** Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget. * **Weiterbildung & Gesundheit:** Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass). * **Mobilität:** BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten. * **Mitarbeitervorteile:** Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits. **Bewerben Sie sich jetzt!** Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**